# 兩個(gè)人互打算家暴嗎 #

原告1：名稱：地址：電話：法定代表人：姓名：職務(wù)：委托代理人：姓名：性別：年齡：民族：職務(wù)：工作單位：住址：電話：原告2：名稱：地址：電話：法定代表人：姓名：職務(wù)：委托代理人：姓名：性別：年齡：民族：職務(wù)：工作單位：住址：電話：被告：名稱：地址：電話：法定代表人：姓名：職務(wù)：委托代理人：姓名：性別：年齡：民族：職務(wù)：工作單位：住址：電話：訴訟請(qǐng)求：事實(shí)與理由：證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住址此致人民法院具狀人 (姓名) 年月日法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百一十九條 起訴必須符合下列條件：(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織(二)有明確的被告(三)有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

離婚后，分得房子的一方想要過戶的，可以有兩種辦法：1、提前還貸：消除銀行按揭抵押貸款的抵押登記，如果沒有很多現(xiàn)金提前還貸的，可以考慮通過一些貸款公司將房產(chǎn)證贖出,離婚后，分得房子的一方想要過戶的，可以有兩種辦法：1、提前還貸：消除銀行按揭抵押貸款的抵押登記，如果沒有很多現(xiàn)金提前還貸的，可以考慮通過一些貸款公司將房產(chǎn)證贖出,綜上，對(duì)于按揭有貸款的房子，在離婚時(shí)麻煩的，要么提前還貸，要么則需要跟銀行協(xié)商，否則只能待貸款還清后才能完成過戶。

4、法院開庭后先對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解無效的，法院依照被家暴方的訴訟請(qǐng)求判決夫妻離婚，并對(duì)財(cái)產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)等問題作出判決,經(jīng)人民法院判決不準(zhǔn)離婚后，雙方又分居滿一年，一方再次提起離婚訴訟的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚,經(jīng)人民法院判決不準(zhǔn)離婚后，雙方又分居滿一年，一方再次提起離婚訴訟的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚,《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零七十九條夫妻一方要求離婚的，可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟,【法律依據(jù)】：《中華人民共和民法典》第一千零七十九條夫妻一方要求離婚的，可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。

賠償以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由政府規(guī)定,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

（2）離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部，負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，如果雙方協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決,若男方是有重婚、與他人同居、實(shí)施家庭暴力、遺棄家庭成員等有其他重大過錯(cuò)的行為，女方都可以要求男方給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,2、離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部，負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議,法條《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千零八十八條 夫妻一方因撫育子女、照料老年人、協(xié)助另一方工作等負(fù)擔(dān)較多義務(wù)的，離婚時(shí)有權(quán)向另一方請(qǐng)求補(bǔ)償,另一方應(yīng)當(dāng)給予補(bǔ)償。

已滿兩周歲的子女，父母雙方對(duì)撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決,已滿兩周歲的子女，父母雙方對(duì)撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)雙方的具體情況，按照最有利于未成年子女的原則判決,爸媽離婚兩個(gè)孩子能辦給一方嗎法律主觀：離婚的時(shí)候如果一方有明顯不利于孩子成長(zhǎng)的情形，則可以兩個(gè)孩子都?xì)w另一方撫養(yǎng)，但是不直接撫養(yǎng)孩子的一方享有探望權(quán)，行使探望權(quán)利的方式、時(shí)間由當(dāng)事人協(xié)議。

若男方是有重婚、與他人同居、實(shí)施家庭暴力、遺棄家庭成員等有其他重大過錯(cuò)的行為，女方都可以要求男方給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,哺乳期離婚,在財(cái)產(chǎn)分割上女方可以要求多得一些嗎哺乳期離婚，在財(cái)產(chǎn)分割上女方撫養(yǎng)子女或男方屬于過錯(cuò)方的，女方可以要求多得一些，法院在判決離婚財(cái)產(chǎn)分割時(shí)，對(duì)女方會(huì)有所照顧,除非男方在婚內(nèi)出現(xiàn)了法定需要賠償?shù)男袨椋纾褐鼗椤⑼印⒓冶⑴按⑦z棄等，女方可以要求男方賠償,法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零七十六條夫妻雙方自愿離婚的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚登記。

關(guān)于繳納社保的問題，社會(huì)保險(xiǎn)不同于商業(yè)保險(xiǎn)，我國(guó)現(xiàn)行法如果勞動(dòng)者與兩個(gè)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，拒不改正的，或者對(duì)完成用人單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，用人單位可以依法解除勞動(dòng)合同，且不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的,按照法律的規(guī)定，如果雙方?jīng)]有簽訂書面勞動(dòng)合同，用人單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，需要依法向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，還需要加付額外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

家庭暴力離婚起訴書事實(shí)和理由：原告與被告于XXXX年初認(rèn)識(shí)并確立戀愛關(guān)系，XXXX年XX月XX日在XX民政局登記結(jié)婚，結(jié)婚證號(hào)為“XXXXXXXXX”，隨后雙方在父母及親友的操辦下按民間習(xí)俗舉行了婚禮，并于XXXX年XX月XX日生育了女兒李X,2、夫妻感情已經(jīng)破裂，符合我國(guó)《婚姻法》第32條規(guī)定的離婚條件2.1、被告的家庭暴力行為深深傷害了原告，原告已經(jīng)失去了和被告共同生活的信心XXXX年XX月XX日，被告在面對(duì)原告關(guān)于第三者的質(zhì)問時(shí)，竟然對(duì)原告實(shí)施家庭暴力，對(duì)原告進(jìn)行毆打，致原告右耳鼓膜穿孔。

(3)承攬合同履行中所生風(fēng)險(xiǎn)由成工作成果的承攬人承擔(dān)，定作人對(duì)定作、指示或者選任有過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,承攬與雇傭的區(qū)別，依通說:(1)承攬合同中的當(dāng)事人具有獨(dú)立性，承攬人基本是依靠自己的獨(dú)立判斷來進(jìn)行工作，不受合同相對(duì)人的支配,3、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定：民法典對(duì)公民的民事活動(dòng)進(jìn)行了規(guī)范和調(diào)整，包括物權(quán)關(guān)系、合同關(guān)系、侵權(quán)責(zé)任等方面,2、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展：民法典對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原則、各市場(chǎng)主體的權(quán)利義務(wù)、交易規(guī)則、合同關(guān)系等方面進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。

從韓某和朱某兩人的實(shí)際來看，雙方都是同意離婚的，之所以需要起訴到法院，那就是對(duì)孩子的撫養(yǎng)以及財(cái)產(chǎn)的分割無法達(dá)成一致，需要法院居中處理，否則，協(xié)議離婚就可以了，何必訴訟呢,夫妻雙方都同意離婚法院不判決離婚的另一個(gè)理由是，韓某和朱某對(duì)孩子的撫養(yǎng)以及財(cái)產(chǎn)的分割，分歧較大,女子遭丈夫家暴，雙方都同意離婚，為何法院卻判決不準(zhǔn)兩人離婚,如果夫妻雙方在離婚時(shí)，無法就孩子的撫養(yǎng)權(quán)以及共同財(cái)產(chǎn)的分割達(dá)成一致，對(duì)于撫養(yǎng)權(quán)，由法院按照最有利于孩子成長(zhǎng)的原則作出判決，對(duì)共同財(cái)產(chǎn)，則本著照顧無過錯(cuò)方、子女、女方權(quán)益的原則進(jìn)行處理。

還有，吵架之后一定要冷靜下來，不要把事情都說出去，尤其是那些私密的問題不要說出，以免被對(duì)方聽去說他要跟你離婚,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定： 第一千零七十六條夫妻 雙方自愿離婚 的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面離婚協(xié)議，并親自到 婚姻登記機(jī)關(guān) 申請(qǐng)離婚登記,夫妻倆吵架要離婚怎么辦夫妻吵架，最怕的就是兩個(gè)人都不能好好說話,三、吵架后不要把問題都說出來夫妻之間的爭(zhēng)吵并不可怕，的是把事情說出去,如果感情確已破裂，調(diào)解無效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。

未與員工簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償沒簽勞動(dòng)合同的賠償：用人單位用工滿一個(gè)月未簽合同的，應(yīng)當(dāng)從滿一個(gè)月的次日起向勞動(dòng)者支付二倍工資,未簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償沒簽勞動(dòng)合同的賠償具體如下：1、雙倍工資：（1）單位在自用工之日起一個(gè)月內(nèi)都沒有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者有權(quán)主張從用工之日的第二個(gè)月起到一年內(nèi)的雙倍工資,用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。