60歲十級傷殘賠償多少錢

60歲傷殘鑒定10級賠付多少

法律主觀：

1， 10級工傷 保險待遇主要的補償是：醫療費、 一次性傷殘 補助金（7個月本人工資）、一次性就業補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定， 解除勞動關系 時領取）、 一次性醫療補助金 （根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)、 停工留薪期 工資（根據 勞動能力鑒定 結論通知書確定）、 伙食補助費 、護理費、交通費等。 2，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從 工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫療補助金 ，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

法律客觀：

《 工傷保險條例 》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患 職業病 的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政 法規 規定應當認定為工傷的其他情形。

超過60歲農民工工傷如何賠償

超過60歲農民工工傷賠償方法如下：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，其標準為，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

法律依據：《工傷保險條例》第三十五條

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

傷殘鑒定注意哪些事項

1、需要受傷的當事人和鑒定所的有關鑒定人員積極配鑒定過程；

2、在整個鑒定過程中是不能夠瞎編亂造做虛假提供假材料；

3、出現本次事故的當事人是不能夠私自去變更法醫鑒定書的內容的；

4、出現對鑒定結果不滿意的，能夠去申請經過當事人和鑒定人員已經協商好去的公安局或者司法機關。

超過60歲工傷怎么賠償

工傷賠償標準如下：

1、一級傷殘補助金為27個月的當事人工資；

2、二級傷殘為25個月的當事人工資；

3、三級傷殘為23個月的當事人工資；

4、四級傷殘為21個月的當事人工資；

5、五級傷殘為18個月的當事人工資；

6、六級傷殘為16個月的當事人工資；

7、七級傷殘補助金為13個月的當事人工資；

8、八級傷殘為11個月的當事人工資；

9、九級傷殘為9個月的當事人工資；

10、十級傷殘為7個月的當事人工資。

根據相關規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。職工因工死亡，其近親屬按照規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

拓展資料：工傷賠償最快的辦法？

工傷賠償最快可直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁，60天內解決。尋求勞動部門幫助爭取協調解決，無果后申請勞動仲裁，到當地的勞動部門尋求幫助。無法和解的話，就直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁。一般通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠。單位不賠的情況下，可申請法院強制執行；勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執行。

法律依據：《工傷保險條例》

第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

十級傷殘賠償標準

法律主觀：

十級殘賠償金為：（1）、受害人在60歲以下城鎮居民殘疾賠償金=12858元×20年×10%農村居民殘疾賠償金=3136元×20年×10%（2）、受害人在60-74歲之間城鎮居民殘疾賠償金=12858元×[20年－（受害人實際年齡－60歲）]×10%農村居民殘疾賠償金=3136元×[20年－（受害人實際年齡－60歲）]×10%（3）、受害人在75歲以上城鎮居民殘疾賠償金=12858元×5年×10%農村居民殘疾賠償金=3136元×5年×10%

法律客觀：

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。