工地挖機意外傷人怎么賠償(工地挖機意外傷人怎么賠償工地沒有安全措施)

雇挖機干活出了事情工地把挖機帳結(jié)了挖機還有責任嗎

沒有。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條規(guī)定，雇傭挖掘機進行作業(yè)的，是屬于雇傭活動，造成人身損害的，由雇主承擔賠償責任的，因此雇挖機干活出了事情工地把挖機帳結(jié)了挖機沒有責任了，責任由雇主承擔。

挖機在工地上碰傷了人誰負責

法律分析：如果你與挖掘機老板為承攬關(guān)系，該事故由挖掘機老板承擔責任。如果你與挖掘機老板為雇傭關(guān)系，其作為你的雇員致人損傷，你作為雇主應(yīng)當承擔賠償責任，具體責任需看受傷工人是否自身存在過錯，如其存在過錯，可減輕你的賠償責任。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》

第一千一百九十二條 個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔侵權(quán)責任。接受勞務(wù)一方承擔侵權(quán)責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應(yīng)的責任。

提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔侵權(quán)責任，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補償。接受勞務(wù)一方補償后，可以向第三人追償。

第一千一百九十三條 承攬人在完成工作過程中造成第三人損害或者自己損害的，定作人不承擔侵權(quán)責任。但是，定作人對定作、指示或者選任有過錯的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的責任。

挖機工地干活傷了工人了怎么處理

法律分析：可以申請工傷。 工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金，等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔侵權(quán)責任。用人單位承擔侵權(quán)責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔侵權(quán)責任；勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔相應(yīng)的責任。

在工地開挖掘機傷人了誰負責

法律分析：由雇主承擔責任，雇傭挖掘機進行作業(yè)的，是屬于雇傭活動，造成人身損害的，一般是由雇主承擔賠償責任的。雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。不是故意的，就不會構(gòu)成故意傷害罪的，那么就不用負刑事責任了，但是畢竟受傷，是需要賠償別人的相關(guān)費用的。

法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金-殘疾輔助器具費-被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理-繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費-護理費-后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償。受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外，還應(yīng)當賠償喪葬費-被扶養(yǎng)人生活費-死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費-住宿費和誤工損失等其他合理費用。

挖機在工地上碰傷了人誰負責

挖機在工地上碰傷具體負責情況如下：

1、如果是在工作時間，因工作原因，在工地被挖掘機弄傷，可以要求用人單位申報工傷，然后進行傷殘等級鑒定，按鑒定的等級要求補償。

2、如果當事人和工地不是勞動關(guān)系，則可以要求老板賠償。老板賠償后，在責任范圍內(nèi)，可以追究司機的責任。

相關(guān)法律規(guī)定，符合下列條件之一的，應(yīng)當認定為工傷：

1、職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、職工工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

4、職工患職業(yè)病的；

5、職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。

挖機傷人案例賠償

法律分析：用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔侵權(quán)責任.所以,該公司賠償了傷者之后,司機無需再對傷者賠償.但是,該公司可以追究該挖掘機司機的責任.

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。

挖機撞到人怎么處理

法律分析：1、如果肇事車輛有購買保險，可以將肇事車輛車主、司機和購買保險的保險公司一起起訴進來；

2、先由承保的保險公司在責任限額范圍內(nèi)予以賠償，不足部分由肇事者承擔

3、受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償。

受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外，還應(yīng)當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十六條 同時投保機動車第三者責任強制保險（以下簡稱“交強險”）和第三者責任商業(yè)保險（以下簡稱“商業(yè)三者險”）的機動車發(fā)生交通事故造成損害，當事人同時起訴侵權(quán)人和保險公司的，人民法院應(yīng)當按照下列規(guī)則確定賠償責任：

（一）先由承保交強險的保險公司在責任限額范圍內(nèi)予以賠償；

（二）不足部分，由承保商業(yè)三者險的保險公司根據(jù)保險合同予以賠償；

（三）仍有不足的，依照道路交通安全法和侵權(quán)責任法的相關(guān)規(guī)定由侵權(quán)人予以賠償。

被侵權(quán)人或者其近親屬請求承保交強險的保險公司優(yōu)先賠償精神損害的，人民法院應(yīng)予支持