# 起訴公司拖欠材料款要多久 #

法律依據《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十二條　人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結,人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結,工程款起訴多久能要回來工程款起訴多久能要回來需要依據具體情況來進行判斷，具體如下：1、如果是簡易程序，法院立案之日起三個月之內應該審結,第一百六十四條　人民法院適用簡易程序審理案件，應當在立案之日起三個月內審結,四、起訴債務糾紛的訴訟時效1、在訴訟時效屆滿前，向對方發出書面催款通知單，該催款通知單一定通過快遞方式進行，在填寫快遞單時一定注明催款通知，并保留催款通知的復印件(因原件已寄出)及快遞公司的送達回執。

對于沒有工作，沒有經濟來源，不能獨立生活的已成年在讀大學生起訴離異父母要求支付撫養費案件，判決結果顯示，有獲得法院支持的，也有被法院駁回的,2、如果是訴訟離婚，不按調解書或判決書支付撫養費的，可向一審法院反映，由一審法院對不執行判決的當事人進行教育、警告，促其履行撫養子女的義務,父母不給生活費怎么起訴法律分析：未成年子女起訴要求撫養費的判決都會得到支持，子女撫養費的數額，考慮以下三個方面：子女的實際需要父母雙方的負擔能力當地的實際生活水平。

受理后，法院5日內將起訴狀副本送達對方當事人，對方當事人15日內進行答辯，通知當事人進行證據交換，可根據當事人申請，作出財產保全裁定，并立即開始執行,也可以直接向勞動合同履行地或公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求用人單位依法支付拖欠工資,勞動爭議仲裁裁決書、送達回證、不予受理通知書等證明勞動法律關系已經經過勞動爭議仲裁委員會先行處理的材料,法律依據《勞動爭議調解仲裁法》第四條　【勞動爭議當事人的協商和解】發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。

一、辭職后工資拖欠多久可以舉報辭職后工資拖欠超過工資發放日可以舉報或者申請仲裁,離職時,用人單位應該一次性結清工資,若用人單位沒有在解除勞動合同時一次付清勞動者工資的,勞動者就可以舉報,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”，“按月支付”即包括工資應當以月薪的形式發放，也包括應當每月支付，因此用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資，超過30天即構成拖欠工資,辭職后工資拖欠超過工資發放日可以舉報,勞動者離職時用人單位應當一次性結清工資,用人單位不按照規定為勞動者結清工資的,勞動者可以去勞動部門舉報。

綜上所述，拖欠8年工程款的，當事人還能起訴，根據法律規定，權利人向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年，如果當事人在訴訟時效經過后向法院起訴，對方可以提出訴訟時效抗辯,但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長,但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長,立案庭在當事人履行必須的手續和交齊有關證據材料之后，在七天內，對符合立案條件的，辦理立案手續，對不符合立案條件的，依法裁定不予受理。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第九條　【勞動監察】用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理,第九十一條　用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的,第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。

一、拖欠工資必須在幾年內起訴用人單位拖欠工資的，勞動者應該在一年內申請勞動仲裁，如果勞動關系存續期間的，不受勞動仲裁時效限制，如果對仲裁結果不服的，才提起訴訟,仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算,仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算,勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制,3、用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。

起訴欠錢不還的，一般需要的材料包括以下這些：借據、收據、欠條、付款憑證等證據，以及向人民法院起訴時需要遞交的起訴狀、身份證明材料,起訴欠錢不還的，一般需要的材料包括以下這些：借據、收據、欠條、付款憑證等證據,2、合同款拖欠多久可以起訴 最長訴訟時效，是指從權利被侵害之日起超過二十年的，人民法院不予保護,向人民法院起訴時需要遞交的起訴狀、身份證明材料,起訴拖欠貨款需要的材料包括：證明債權債務關系存在的證據交易合同、送貨清單、收據、對賬單、銀行記錄等都可以作為證明債權債務關系存在的證據。

工程款起訴到法院適用簡易程序的審理一般需要在三個月內判決,工程款起訴到法院適用簡易程序的審理一般需要在三個月內判決,工程款起訴到法院適用簡易程序的審理一般需要在三個月內判決,工程款起訴多久能要回來需要依據具體情況來進行判斷，具體如下：如果是簡易程序，法院立案之日起三個月之內應該審結,起訴拖欠工程款是一項復雜的法律程序，但它可以幫助當事人在最短時間內獲得應得的賠償,拖欠工程款 屬于 民事糾紛 ，清欠辦只負責農民工 工資 ，所以應該在應付 工程款 之日起兩年內到法院起訴。

法律依據：《最高人民法院關于適用《中華人民共和國民事訴訟法》的解釋》第二百一十二條 裁定不予受理、駁回起訴的案件，原告再次起訴，符合起訴條件且不屬于民事訴訟法第一百二十四條規定情形的，人民法院應予受理,法律客觀：《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十四條人民法院對下列起訴，分別情形，予以處理：（四）對不屬于本院管轄的案件，告知原告向有管轄權的人民法院起訴,法律規定，在第一次離婚訴訟中已經判決夫妻不準離婚或者是調解夫妻和好的，如果一方沒有新情況、新理由，原告在六個月內又起訴的，法院會不予受理該離婚起訴。

2、法律依據：《中華人民共和國刑事訴訟法》 第一百一十條：人民法院、人民檢察院或者公安機關對于報案、控告、舉報和自首的材料，應當按照管轄范圍，迅速進行審查，認為有犯罪事實需要追究刑事責任的時候，應當立案,2、根據《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百零一條規定，被害人由于被告人的犯罪行為而遭受物質損失的，在刑事訴訟過程中，有權提起附帶民事訴訟,被害人由于被告人的詐騙行為而遭受物質損失的，在刑事訴訟過程中，有權提起附帶民事訴訟。

人民法院在收到起訴材料后，會在七日內決定是否受理、立案,立案必須滿足三個條件是什么立案必須滿足三個條件如下：1、具有犯罪事實，即已經受理的案件，犯罪嫌疑人的行為已經觸犯了刑律，構成了犯罪,二、立案必須滿足三個條件是什么立案必須滿足三個條件如下：1、具有犯罪事實，即已經受理的案件，犯罪嫌疑人的行為已經觸犯了刑律，構成了犯罪,欠條多長時間能起訴法律分析：有借條的，如到約定還款日期未還款的，債權人即可向人民法院提起民事訴訟。

帳號：__________________法定代表人姓名：_________職務：_________被告單位（全稱）： ______市職工教育培訓中心地址：________市_______ -______路________號事由：建筑安裝工程承包合同拖欠工程款糾紛事實和理由：______年______月______日， ______縣建筑工程總公司______公司（原告，以下簡稱乙方）同______市職工教育培訓中心（被告，以下簡稱甲方）簽訂了《建筑安裝工程合同》，標的是乙方為甲方修建教工宿舍樓兩幢。

不同快遞公司投訴方式不同，如果聯系快遞公司無果，可以向中華人民共和國國家郵政局進行投訴，郵政業消費者申訴專用電話為12305法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬,法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬,如果用人單位拖欠勞動者工資，屬于違法行為，勞動者可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。

法律客觀：《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十二條人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結,一、拖欠工資起訴后多久可以拿到工資拖欠工資起訴后3-6個月可以拿到工資，相關部門在適用于普通程序審理的問題案件，都會在立案那一天起在六個月之內結束審查，除非在遇到特殊的情況下，相關負責人同意后，往下延長六個月，如還需延長可上報上面相關部門得到批準再做決定，簡易程序審理案件，三個月之內結案,人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。