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簽3次合同后就一定要簽無限期嗎
2023.11.27 15:25:57
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大律云律師團(tuán)
北京天用律師事務(wù)所
擅長領(lǐng)域：交通事故
簽3次合同后就一定要簽無限期嗎
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2023.11.27 15:25:570人收看
大律云律師團(tuán)
北京天用律師事務(wù)所
擅長領(lǐng)域：交通事故
簽三次合同后也不一定要簽無限期合同。固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。前提是雙方協(xié)商一致。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》
第十三條 固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。
第十四條 無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同：
一、勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;
二、用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
三、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
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下一篇：
公章盜用怎么證明問合同簽訂一年后是否可以解除或撤銷呢
答
合同簽訂一年后可以解除或撤銷。根據(jù)法律規(guī)定，合同當(dāng)事人可以協(xié)商一致解除合同，或者在出現(xiàn)約定解除事由、法定解除事由時(shí)單方面解除合同。對(duì)于存在撤銷事由的合同可以撤銷，但要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷權(quán)事由之日起一年內(nèi)行使，自債務(wù)人的行為發(fā)生 ...
2023-12-11 16:34
勞務(wù)合同上班途中受傷如何賠償(簽的勞務(wù)合同出了工傷咋辦)
綜上所述，據(jù)《民法典》的規(guī)定，個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系后，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)活動(dòng)造成人身傷害的，接受勞務(wù)的一方要承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任,建立勞務(wù)關(guān)系后，勞務(wù)人員在勞務(wù)工作中受傷的，可以主張賠償，一般由接受勞務(wù)一方承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任,法律依據(jù)：《最高 ...
法律
222熱度問合同簽字可以二個(gè)人簽字嗎
答
合同簽字可以二個(gè)人簽字。根據(jù)法律規(guī)定，如果合同的一方當(dāng)事人是兩個(gè)或兩個(gè)以上的，均可以在合同上簽字，同時(shí)多人作為合同一方當(dāng)事人與對(duì)方簽訂合同的，應(yīng)當(dāng)共同承擔(dān)合同相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國民法典》第四百九十條
當(dāng)事 ...
2023-11-20 15:54
到期不續(xù)簽勞動(dòng)合同怎么賠償(公司不再續(xù)簽怎么賠償)
二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算用人單位解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系(或者說辭退、開除)分以下三種情況,勞動(dòng)者對(duì)照下屬于哪種情況,應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償而沒有支付的,可以在1年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益:1、用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系,沒有任何理由, ...
法律
34熱度問買車交了定金簽了合同不想買了應(yīng)該怎么辦
答
買車交了定金簽了合同不想買了可以不買，但無權(quán)主張返還定金。根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人可以約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔(dān)保，當(dāng)給付定金的一方導(dǎo)致不能實(shí)現(xiàn)合同目的的，無權(quán)請(qǐng)求返還定金。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國民法典》第五百八十七條
...
2023-11-10 15:59
合同到期老板不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎(合同到期不續(xù)簽補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2023)
用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個(gè)月工資果勞動(dòng)者存在《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動(dòng)者賠償金，工作1年支付2個(gè)月工資法律依據(jù)：《 ...
法律
430熱度問和個(gè)人簽的運(yùn)輸合同是否具有法律效力
答
和個(gè)人簽的運(yùn)輸合同具有法律效力。運(yùn)輸合同是承運(yùn)人將旅客或者貨物從起運(yùn)地點(diǎn)運(yùn)輸?shù)郊s定地點(diǎn)，旅客、托運(yùn)人或者收貨人支付票款或者運(yùn)輸費(fèi)用的合同，主要包括客運(yùn)合同、貨運(yùn)合同、多式聯(lián)運(yùn)合同。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國民法典》第一百四十三條 ...
2023-11-15 16:01
勞務(wù)派遣合同到期不續(xù)簽有賠償嗎(人力資源外包和勞務(wù)派遣)
2、勞務(wù)派遣公司在勞動(dòng)合同到期后不再續(xù)簽的，派遣公司和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，派遣公司需要按照派遣合同對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，用工單位無直接勞動(dòng)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)呢?zé)任,勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事 ...
法律
27熱度問合同轉(zhuǎn)讓要重新簽訂合同嗎
答
合同轉(zhuǎn)讓不是必須要重新簽訂合同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，合同中的債權(quán)人或債務(wù)人可以將債權(quán)或債務(wù)的全部或者部分轉(zhuǎn)讓給第三人，當(dāng)事人轉(zhuǎn)讓合同的，可以協(xié)商之后重新簽訂合同，也可以不重新簽訂合同，繼續(xù)適用原合同。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國民法 ...
2023-12-08 15:16
簽了解除勞動(dòng)合同協(xié)議書還能反悔嗎(簽了協(xié)議一方反悔怎么辦)
但是，為了保障用人單位的用人自主權(quán)和勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)的實(shí)現(xiàn)，勞動(dòng)合同法規(guī)定在特定條件和程序下，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致且不違背國家利益和社會(huì)公共利益的情況下，可以解除勞動(dòng)合同，但必須符合以下幾個(gè)條件：1、被解除的勞動(dòng)合同是依法成立的有 ...
法律
893熱度問合同有附件但是沒簽字怎么辦
答
合同有附件但是沒簽字的，合同當(dāng)事人可以在附件上蓋章或按手印，如果既沒有簽字，也沒有蓋章、按手印的，當(dāng)事人可以將附件與合同正文訂在一起并加蓋騎縫章。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國民法典》第四百九十條
當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自 ...
2023-12-05 15:39
兩次合同到期后單位不簽無固定期合同(兩次合同到期后單位不簽無固定期合同怎么賠償)
一、連續(xù)兩次固定期限勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽規(guī)定是什么如果勞動(dòng)者沒有勞動(dòng)合同法39、40條的情形,勞動(dòng)者愿意續(xù)簽并且沒有要求簽訂固定期限勞動(dòng)合同的,用人單位不僅必須續(xù)簽,而且還得簽無固定期限的勞動(dòng)合同,不過這是法律規(guī)定,你最好和勞動(dòng)者協(xié)商一 ...
法律
323熱度問監(jiān)理合同的簽訂時(shí)間是什么時(shí)候
答
監(jiān)理合同的簽訂時(shí)間一般為施工合同簽訂之前，具體時(shí)間由當(dāng)事人自行協(xié)商確定。監(jiān)理合同是指工程建設(shè)單位聘請(qǐng)監(jiān)理單位代其對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行管理，明確雙方權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議，其中建設(shè)單位稱委托人，監(jiān)理單位稱受托人。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國民法 ...
2023-11-15 15:51
工作一年沒簽合同怎么賠償(工作一年沒簽合同怎么賠償,沒給交保險(xiǎn)怎么賠償)
一年沒有簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償法律分析：用人單位自用工之日起超過一年未與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的，法律作出如下規(guī)定：法律上視為雙方已經(jīng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)依法履行義務(wù)人單位應(yīng)當(dāng)支付自用工一個(gè)月起至不滿一年止的，十一個(gè)月 ...
法律
935熱度問合同簽署日期要求
答
合同簽署日期要求：
1、當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立，簽署日期為簽名、蓋章、按手印的日期。
2、當(dāng)事人采用信件、數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同要求簽訂確認(rèn)書的，簽署日期為簽訂確認(rèn)書的日期。
法律依據(jù) ...
2023-12-11 16:50
沒有簽署勞務(wù)合同怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(勞動(dòng)仲裁不予受理6個(gè)條件)
綜上所述，員工和單位未簽訂勞動(dòng)合同，那么員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)要求單位支付雙倍工資需要提供入職時(shí)間的證據(jù)、存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)以及本人工資證明,未簽署勞動(dòng)合同怎么仲裁員工和單位未簽訂勞動(dòng)合同，那么員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)要求單位支付雙倍工 ...
法律
163熱度問簽3次合同后就一定要簽無限期嗎
答
簽三次合同后也不一定要簽無限期合同。固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單 ...
2023-11-27 15:25
惡意開除員工怎么賠償(惡意開除員工怎么賠償沒有簽合同的)
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng) ...
法律
94熱度問合同簽完之后甲方不給乙方合同，該怎樣處理
答
合同簽完之后甲方不給乙方合同，合同雙方當(dāng)事人可以協(xié)商處理。如果當(dāng)事人不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以選擇向人民法院提起訴訟以維護(hù)自己的合法權(quán)益。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國民法典》第二百三十三條
物權(quán)受到侵害的，權(quán)利人可以通過和解、 ...
2023-12-01 15:17
工作兩年半沒簽勞動(dòng)合同怎么賠償(工作一年以上不簽勞動(dòng)合同如何賠償)
工作兩年沒簽勞動(dòng)合同怎么賠償用人單位與勞動(dòng)者建立了勞動(dòng)關(guān)系，但是自用工之日起超過一個(gè)月沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，則在勞動(dòng)關(guān)系建立滿一月后第二日起至滿一年期間用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者雙倍工資,《勞動(dòng)合同法》第十四條、第八十二條和《 ...
法律
641熱度問合同代簽有法律效力嗎代簽人需要承擔(dān)什么
答
合同代簽有法律效力。但要求代簽人有當(dāng)事人的授權(quán)委托，并在授權(quán)范圍內(nèi)代簽，或者代簽人沒有經(jīng)過授權(quán)、在授權(quán)范圍外代簽，但當(dāng)事人對(duì)合同進(jìn)行了追認(rèn)。代簽人需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任。這是指若代簽人無授權(quán)或超越權(quán)限代簽合同，當(dāng)事人未對(duì)合同進(jìn)行追認(rèn) ...
2023-12-01 15:17
有勞動(dòng)合同被辭退能得到補(bǔ)償嗎(簽訂勞務(wù)合同辭退有補(bǔ)償嗎)
簽了勞動(dòng)合同被辭退了有補(bǔ)償嗎法律主觀：用人單位辭退勞動(dòng)者必須要有法律規(guī)定的依據(jù)，例如勞動(dòng)者存在嚴(yán)重的過錯(cuò)，如果沒有過錯(cuò)就辭退勞動(dòng)者，需要支付補(bǔ)償金,如果用人單位違法解除勞動(dòng)合同的，需要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,如果用人單位違法解除勞動(dòng)合 ...
法律
321熱度問合同有公章沒有代表人簽字合同是否已經(jīng)生效
答
合同有公章沒有代表人簽字合同已經(jīng)生效。根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自合同當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立，所以當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)選擇簽字、蓋章、按手印等方式中的一種方式即可。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國民法 ...
2023-11-20 16:05
借款合同到期續(xù)簽兩次(借款合同到期續(xù)簽怎么寫)
還款計(jì)劃如下：第二條出借方應(yīng)按期、按金額向借款方提供貸款，否則，應(yīng)按違約數(shù)額和延期天數(shù)，付給借款方違約金，違約金數(shù)額的計(jì)算，與逾期借款罰息同,第一條自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，由出借方提供借款方借款計(jì)人民幣＿＿＿＿＿ ...
民事
23熱度問合同傳真簽名屬于合法合同嗎
答
合同傳真簽名屬于合法合同。根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立，其中簽名既可以是實(shí)體簽名，也可以使用電子簽名，所以合同傳真簽名也屬于合法合同。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國民法典》第 ...
2023-11-20 16:15
未滿一個(gè)月沒簽合同被辭退了怎么賠償(口頭辭退怎么拿到證據(jù))
公司辭退員工補(bǔ)償金支付條件：1、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月,2、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確 ...
法律
244熱度問合同先蓋章后簽字有效嗎
答
合同先蓋章后簽字有效。根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自合同當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立，并沒有對(duì)當(dāng)事人簽字、蓋章的順序作出強(qiáng)制性規(guī)定，其順序由當(dāng)事人自己協(xié)商確定。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國民法典》第四百 ...
2023-11-27 14:45
工作不簽合同怎么賠償(工作不簽合同怎么賠償免費(fèi)咨詢)
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條 規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,入職不簽訂勞動(dòng)合同賠多少錢一、入職不簽訂勞動(dòng)合同賠多少錢1、入職不簽訂勞動(dòng)合同， ...
法律
143熱度問合同當(dāng)事人不簽全名有效嗎
答
合同當(dāng)事人不簽全名有效。根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立，其中的簽名一般要求使用真名并注明清楚，但如果雙方當(dāng)事人協(xié)商一致可以不用全名，則合同上的簽名有效。
法律依據(jù)：
《中華人民 ...
2023-12-01 14:57
合同簽了三年中途離職賠償違約金(合同簽三年中途離職要賠償嗎)
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定，用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，支付了培訓(xùn)費(fèi)，可以在勞動(dòng)合同或者培訓(xùn)協(xié)議中約定服務(wù)期，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照不高于尚未履行期間分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用支付違約金,國務(wù)院《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第 ...
法律
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