不鑒定傷殘可提出賠償嗎(請(qǐng)問(wèn)傷殘鑒定要到什么部門去做)

工傷不去鑒定能賠償嗎

認(rèn)定工傷后不做鑒定的，可以獲得治療傷病實(shí)際花銷費(fèi)用的賠償，但是無(wú)法獲得根據(jù)傷殘等級(jí)給予的，諸如一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘津貼之類的賠償。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算主要是：

1、醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額。(依據(jù)工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄，工傷保險(xiǎn)藥品目錄，工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn));

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、天)×70%×人數(shù)×天數(shù);

3、交通食宿費(fèi)賠償金額=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi);

4、輔助器具費(fèi)賠償金額=普通適用器具的合理費(fèi)用×器具數(shù)量;

5、護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理);

6、傷殘補(bǔ)助金賠償金額=本人工資(元、月)×21;

7、傷殘津貼賠償金額=本人工資(元、月)×75%;

8、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(由省，自治區(qū)，直轄市人民政府規(guī)定);

9、喪葬補(bǔ)助金賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元、月)×6;

10、供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工亡職工本人工資(元、月)×40%(配偶)30%(其他親屬)(孤寡老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)上增加10%);

工傷鑒定后確定傷殘等級(jí)的如何賠償

傷殘鑒定后確定傷殘等級(jí)的，除享受以上1至7項(xiàng)待遇外，分三種情況對(duì)待：

1、被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系、退出工作崗位并享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

職工因公死亡的待遇：

1、職工因工死亡，其直系親屬?gòu)墓ｋU(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金

2、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受上述待遇。

3、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

以下情況將停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：

1、喪失享受待遇條件的；

2、拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；

3、拒絕治療的；

4、被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。

工傷賠償?shù)捻?xiàng)目

工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：

1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

2、造成傷殘的賠償

醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒(méi)有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

第十八條　提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

第十九條　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

第二十條　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

報(bào)了工傷沒(méi)有鑒定傷殘的有沒(méi)有賠償

報(bào)了工傷沒(méi)有鑒定傷殘的有賠償。認(rèn)定為工傷的，就算未進(jìn)行傷殘鑒定，勞動(dòng)者也可以獲得一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體如下：

1、醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付；

2、停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；

3、停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)；

4、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

工傷鑒定的意義：

1、明確工傷后，傷病現(xiàn)階段及后續(xù)診療費(fèi)用不需個(gè)人承擔(dān)，減少了傷者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)；

2、工傷認(rèn)定后，傷者享受工傷待遇，保障傷者的生活基本需求；

3、工傷認(rèn)定和傷殘鑒定之后，對(duì)傷者之后如果發(fā)生舊傷復(fù)發(fā)的，也是可以繼續(xù)享受工傷待遇的。

【法律依據(jù)】：

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工傷不做傷殘鑒定怎么賠償

法律主觀：

未申報(bào) 傷殘鑒定 的，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商 工傷保險(xiǎn)賠償 。 工傷 職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定，用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定書申請(qǐng)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí) 傷殘 的，保留 勞動(dòng)關(guān)系 ，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人 工資 ，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。 （二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付 傷殘津貼 ，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額 （三）工傷職工達(dá)到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本 醫(yī)療保險(xiǎn) 費(fèi)。

法律客觀：

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

工傷不做傷殘鑒定怎么賠償

法律分析：用人單位不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，不做傷殘鑒定的，由用人單位承擔(dān)在此期間的相關(guān)費(fèi)用。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

工傷認(rèn)定后不做工傷鑒定可以嗎?那還有什么補(bǔ)償？

工傷認(rèn)定后，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定：“職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定”。因此如果你存在殘疾或影響勞動(dòng)能力情形的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。這個(gè)鑒定，你或者用人單位都可以提出申請(qǐng)。

如果你放棄提出這項(xiàng)申請(qǐng)，則你不能享有與此相關(guān)的補(bǔ)償（如一次性傷殘補(bǔ)助金、輔助器具等）。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)（工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn) ）

一、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

（一）醫(yī)療費(fèi) 第29條第3款

1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金支付。

2、要求：

（1）在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

（2） 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

（二） 伙食補(bǔ)助費(fèi) 第4款

1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％。

2、要求： 住院期間。

（三）食宿交通費(fèi) 第4款

1、標(biāo)準(zhǔn)： 本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

2、要求：

（1）工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的。

（2）經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。

（四）康復(fù)治療費(fèi) 第6款

1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金支付。

2、要求：

（ 1）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

（2）符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

（五）輔助器具費(fèi) 第30條

1、標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

2、要求：

（ 1）因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。

（2）安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

（六） 停工留薪 第31條

1、標(biāo)準(zhǔn)： 原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、要求：

（1）停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

（2）工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

（七）生活護(hù)理費(fèi) 第31條

1、標(biāo)準(zhǔn)： 完全不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50％;大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40％;部分不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30％。

2、要求：

（1）在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

（2）已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

（八）工傷復(fù)發(fā)的費(fèi)用 第36條

1、標(biāo)準(zhǔn)：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。

2、要求：工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的。

二、傷殘保險(xiǎn)待遇

（一）傷殘補(bǔ)助金

1、標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí) 24個(gè)月的本人工資 二級(jí) 22個(gè)月的本人工資 三級(jí) 20個(gè)月的本人工資 四級(jí) 18個(gè)月的本人工資。

2、要求：

（1）評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)醫(yī)療待遇。

（2）致殘被鑒定一至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。

（3）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)一次性支付。

（二）傷殘津貼

1、標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí) 本人工資的90% ； 二級(jí) 本人工資的85% ；三級(jí) 本人工資的80% ；四級(jí) 本人工資的75%。

2、要求：

（1）從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付。

（2）傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

（3）到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

（4）由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

（三）傷殘補(bǔ)助金

1、標(biāo)準(zhǔn)： 五級(jí) 16個(gè)月的本人工資 ；六級(jí) 14個(gè)月的本人工資。

2、要求：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)一次性支付。

（四）傷殘津貼

1、標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí) 本人工資的70% ；六級(jí) 本人工資的60%。

2、要求：

（1）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

（2）難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（3）傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

（五）工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1、標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)、 六級(jí)具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2、要求：經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

（六）傷殘補(bǔ)助金

1、標(biāo)準(zhǔn)：七級(jí) 12個(gè)月的本人工資 ；八級(jí) 10個(gè)月的本人工資；九級(jí) 8個(gè)月的本人工資 ；十級(jí) 6個(gè)月的本人工資。

2、要求：從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)一次性支付。

（七）醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1、標(biāo)準(zhǔn)：七級(jí)、八級(jí)、九級(jí)、十級(jí) 具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

被人打傷不做法醫(yī)鑒定可以向法院起訴嗎

◆可以先起訴，由法院主持作傷殘等級(jí)司法鑒定。不構(gòu)成傷殘，賠償以下第十七條第一款規(guī)定項(xiàng)目；如構(gòu)成傷殘，按傷殘等級(jí)賠償?shù)谑邨l第一、二款規(guī)定項(xiàng)目。

◆如果是受傷人不愿意作鑒定，視為不構(gòu)成傷殘，賠償以下第十七條第一款規(guī)定項(xiàng)目。

最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋

第十七條 受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償.

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

交通事故不做傷殘鑒定可以理賠嗎

不做 傷殘鑒定 就不能賠償 傷殘賠償 金。 只能賠償醫(yī)藥費(fèi)， 護(hù)理費(fèi) 、誤工費(fèi)、交通費(fèi)，其他沒(méi)有賠償。護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)的天數(shù)，要看傷者傷情來(lái)確定，首先住院期間的全部賠償，出院后在家休養(yǎng)期間要有醫(yī)生的診斷證明，然后結(jié)合傷情，保險(xiǎn)公司確定賠償多少天的。 每天賠償多少錢，要看傷者的收入情況，要提供3個(gè)月以上的收入證明，銀行完稅證明，沒(méi)有證明的只能按照當(dāng)?shù)氐钠骄杖雭?lái)賠償。 《道路交通安全法》第70條，車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)；造成人身傷亡的，車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即搶救受傷人員，并迅速報(bào)告執(zhí)勤的交通警察或者公安機(jī)關(guān)交通管理部門。因搶救受傷人員變動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的，應(yīng)當(dāng)標(biāo)明位置。乘車人、過(guò)往車輛駕駛?cè)恕⑦^(guò)往行人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。