安全事故處理的四不放過(guò)原則是(生產(chǎn)安全事故處理的四不放過(guò)原則是)

安全事故處理的四不放過(guò)原則是

法律分析：四不放過(guò)是指事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。事故處理的“四不放過(guò)”原則是要求對(duì)安全生產(chǎn)工傷事故必須進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的調(diào)查處理，接受教訓(xùn)，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。“四不放過(guò)”原則的含義也是安全事故責(zé)任追究制的具體體現(xiàn)，對(duì)事故責(zé)任者要嚴(yán)格按照安全事故責(zé)任追究規(guī)定和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)刑法》 第一百三十五條 安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國(guó)家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。第一百三十五條之一舉辦大型群眾性活動(dòng)違反安全管理規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。

生產(chǎn)安全事故四不放過(guò)原則是指什么

法律分析：生產(chǎn)安全事故四不放過(guò)原則是：1、事故原因未查清不放過(guò)；2、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)；3、事故責(zé)任人和廣大群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)；4、事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第五十六條 勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

處理事故的四不放過(guò)的原則是什么

法律分析：原因未查明不放過(guò)、責(zé)任人未處理不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)，把事故原因分析清楚，找出導(dǎo)致事故發(fā)生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因時(shí)就輕易下結(jié)論。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》 第二十二條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責(zé)：（一）組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（二）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；（三）督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施；（四）組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；（五）檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；（六）制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；（七）督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。

事故調(diào)查中四不放過(guò)的原則是什么

法律分析：1、事故原因未查清不放過(guò)。

2、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)。

3、事故責(zé)任人和周?chē)罕姏](méi)有受到教育不放過(guò)。

4、事故指定的切實(shí)可行的整改措施未落實(shí)不放過(guò)。

事故處理的“四不放過(guò)”原則是要求對(duì)安全生產(chǎn)工傷事故必須進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的調(diào)查處理，接受教訓(xùn)，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。

法律依據(jù)：《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》

第四條 事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，任何單位和個(gè)人對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。

事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重 科學(xué)的原則，及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故經(jīng)過(guò)、事故原因和事故損失，查明事故性質(zhì)，認(rèn)定事故責(zé)任， [2] 總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對(duì)事故責(zé)任者依法追究責(zé)任。

第五條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)依照本條例的規(guī)定，嚴(yán)格履行職責(zé)，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成事故調(diào)查處理工作。

事故發(fā)生地有關(guān)地方人民政府應(yīng)當(dāng)支持、配合上級(jí)人民政府或者有關(guān)部門(mén)的事故調(diào)查處理工作，并提供必要的便利條件。

參加事故調(diào)查處理的部門(mén)和單位應(yīng)當(dāng)互相配合，提高事故調(diào)查處理工作的效率。

安全事故四不放過(guò)處理原則主要內(nèi)容是

法律分析：1、事故原因未查清不放過(guò)；2、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)；3、事故責(zé)任人和廣大群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)；4、事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)。要求必須針對(duì)事故發(fā)生的原因，在對(duì)安全生產(chǎn)工傷事故必須進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的調(diào)查處理的同時(shí)，還必須提出防止相同或類似事故發(fā)生的切實(shí)可行的預(yù)防措施，并督促事故發(fā)生單位加以實(shí)施。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

第四條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，改善安全生產(chǎn)條件，推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高安全生產(chǎn)水平，確保安全生產(chǎn)。

第八十三條 事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)按照科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效的原則，及時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)向社會(huì)公布。事故調(diào)查和處理的具體辦法由國(guó)務(wù)院制定。事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)全面落實(shí)整改措施，負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

安全生產(chǎn)“四不放過(guò)”原則是什么？

安全生產(chǎn)的“四不放過(guò)”原則是：原因未查明不放過(guò)、責(zé)任人未處理不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)"，具體有：

(一)、事故原因未查清不放過(guò)：是指在調(diào)查傷亡事故的原因時(shí)，不能敷衍了事，只顧著個(gè)人的便利，未找到事故的主要原因不能輕易下結(jié)論，也不能隨意建立因果關(guān)系，必須仔細(xì)認(rèn)真查明，直到找出事故發(fā)生的根本原因。

(二)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)：是指對(duì)于造成安全事故的主要責(zé)任人員和負(fù)責(zé)人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)和處罰，當(dāng)然，也不能隨意處罰，可根據(jù)造成的后果程度及相關(guān)的法律規(guī)范來(lái)處理懲罰相關(guān)的人員。

(三)、責(zé)任人和群眾未受教育不放過(guò)：事故發(fā)生后，不能單單地把原因調(diào)查完，把相關(guān)人員問(wèn)責(zé)了就結(jié)束了，還應(yīng)引以為戒，不僅僅是教育責(zé)任人，還應(yīng)該教育廣大的群眾，普及相關(guān)的安全隱患知識(shí)，只有人人都引以為戒，方能走得長(zhǎng)遠(yuǎn)。

(四)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)：每場(chǎng)事故之后，總要有反思，要從上一次的事故中吸取教訓(xùn)，做好防范措施，單有意識(shí)還不夠，還要行動(dòng)起來(lái)，單位之間互相監(jiān)督，真正把措施落實(shí)到位，這也是這四不放過(guò)原則的根本目的所在。

擴(kuò)展資料：

目前我國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的體制是：綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管相結(jié)合、國(guó)家監(jiān)察與地方監(jiān)管相結(jié)合、政府監(jiān)督與其他監(jiān)督相結(jié)合的格局。監(jiān)督管理的基本原則：堅(jiān)持“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的原則、堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩的原則、堅(jiān)持預(yù)防為主的原則、堅(jiān)持行為監(jiān)察與技術(shù)監(jiān)察相結(jié)合的原則、堅(jiān)持監(jiān)察與服務(wù)相結(jié)合的原則、堅(jiān)持教育與懲罰相結(jié)合的原則。

參考資料來(lái)源：百度百科-安全生產(chǎn)

安全事故四不放過(guò)指什么

法律分析：安全事故四不放過(guò)是指：1.事故原因未查清不放過(guò)；2.責(zé)任人員未處理不放過(guò)；3.整改措施未落實(shí)不放過(guò)；4.有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。我國(guó)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急工作全面負(fù)責(zé)，四不放過(guò)原則是對(duì)安全事故處理的抽象要求。

法律依據(jù)：

一、《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》第四條　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急工作，建立、健全生產(chǎn)安全事故應(yīng)急工作責(zé)任制，其主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急工作全面負(fù)責(zé)。

“四不放過(guò)”的內(nèi)容是什么

四不放過(guò)是指事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。

"四不放過(guò)"原則，是要求對(duì)安全生產(chǎn)工傷事故必須進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的調(diào)查處理，接受教訓(xùn)，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。

其具體內(nèi)容是：

（1）事故原因未查清不放過(guò)。

（2）事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)。

（3）事故責(zé)任人和周?chē)罕姏](méi)有受到教育不放過(guò)。

（4）事故指定的切實(shí)可行 的整改措施未落實(shí)不放過(guò)。

擴(kuò)展資料：

“四不放過(guò)”的原則作用：

1、吸取事故教訓(xùn)，細(xì)化了吸取事故教訓(xùn)的具體措施。

發(fā)生事故，暴露了人員、設(shè)備、技術(shù)、環(huán)境、管理上的諸多問(wèn)題，通過(guò)按照“四不放過(guò)”原則吸取他人事故教訓(xùn)的方式，以心得體會(huì)、建議措施上報(bào)，不說(shuō)套話、廢話，就讓全體員工實(shí)實(shí)在在分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，做實(shí)了吸取事故教訓(xùn)的方法，取得了良好的實(shí)效。

2、起到了警示作用，提高了全員安全意識(shí)。

各企業(yè)都制定有對(duì)安全生產(chǎn)事故責(zé)任者的處理規(guī)定，但往往職工都不會(huì)去關(guān)心這些規(guī)定，因?yàn)槎加X(jué)得自己不會(huì)是事故責(zé)任人。

而我們?cè)诼鋵?shí)“四不放過(guò)”原則過(guò)程中，增設(shè)一個(gè)假如：假如身邊發(fā)生這樣的事故、我是事故責(zé)任人，對(duì)照事故處理法律法規(guī)和公司安全管理規(guī)定，應(yīng)該受到什么樣的處理；假如我是事故的受害人，我的家庭、親人會(huì)遭受什么樣的打擊。

通過(guò)假設(shè)和對(duì)照，使全體員工受到震動(dòng)和沖擊。雖然是假設(shè)，但也使全體員工感到了一旦發(fā)生事故帶來(lái)的壓力，受到了很強(qiáng)的安全教育，對(duì)自己的安全責(zé)任重新認(rèn)識(shí)和提高，增強(qiáng)了責(zé)任感和安全意識(shí)，比空洞的說(shuō)教更有說(shuō)服力。

3、切實(shí)發(fā)現(xiàn)并消除了隱患，提高了本質(zhì)性安全。