工頭欠錢不還怎么辦最有效的方法(私人包工頭欠錢怎么辦)

包工頭欠我5000不給怎么辦

包工頭欠5000不給的出路辦法如下：

1、勞動者與用人單位就爭議的問題直接進(jìn)行協(xié)商，尋找糾紛解決的具體方案；

2、向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；

3、勞動者可以向人民法院申請支付令，要求用人單位支付工資；

4、勞動者對勞動仲裁機(jī)構(gòu)作出的裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

欠錢不還會有什么后果

1、會被對方起訴；

2、如果是法院判決后不還錢的，則可能構(gòu)成犯罪，構(gòu)成拒不執(zhí)行裁定判決罪，將被判處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金；

3、情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第九十一條

用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：

（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；

（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；

（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；

（四）解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

公司欠款不還怎么投訴最有效

起訴公司欠債不還的方法有幾種第一張就是雙方協(xié)商看能不能延遲還款時間,若是協(xié)商成功的話可以解決,這是在最方便最快捷的方法,若是協(xié)商不成功的話就請求支付令,或者走法律路徑,這是在雙方協(xié)商不好并且對方一直不還款的情況下采用的,法律會根據(jù)雙方的實際情況以及欠債人的具體能力來裁決。

一、如公司何起訴公司欠款不還的辦法

(一)協(xié)商

遇到公司欠錢不還的情況,首選的方式是協(xié)商,這種方法是最省時省力的。

(二)請求支付令

支付令是指人民法院根據(jù)債權(quán)人的申請,依法作出的督促債務(wù)人為一定給付義務(wù)的法律文書。

法院向債務(wù)人發(fā)出支付令是有一定條件的:

1、請求債務(wù)人給付金錢或有價證券;

2、請求給付的金錢或有價證券已到期且數(shù)額確定,并寫明了請求所根據(jù)的事實和證據(jù);

3、債權(quán)人與債務(wù)人沒有其他債務(wù)糾紛;

4、支付令能夠送達(dá)債務(wù)人。

(三)起訴

如果支付令發(fā)出后,對方有異議,那就只能選擇起訴了。公司欠錢不還的訴訟適用我國民事第一審普通程序。

二、公司債務(wù)追討的方法有哪些

(一)追討公司債務(wù)的商務(wù)方法

1、電話催收付款。電話催款人員應(yīng)具備以下條件:一是專業(yè)知識,比如合同、付款條件、供應(yīng)商和客戶的權(quán)利和義務(wù)等;二是談話技巧比如步驟、說話口氣、火候的掌握等。

2、信函催收付款。信函催帳有以下的優(yōu)點(diǎn):采用信函進(jìn)行催帳是非常正式的,最重要的是信函是訴訟時效中斷非常有效的證據(jù)。

3、傳真催收付款,傳真的最大優(yōu)點(diǎn)就是速度快,可以在最短的時間內(nèi)以書面形式讓客戶了解您的要求。

4、索要確認(rèn)函和書面付款計劃。書面確認(rèn)和付款計劃比較正式,能給客戶留下比較深刻的印象。另外,書面確認(rèn)和付款計劃對于日后通過法律或其他嚴(yán)厲手段追收欠款將起到至關(guān)重要的作用。

5、商業(yè)懲罰措施。商業(yè)懲罰措施包括:一是停止供貨。停止供貨不僅是一項商業(yè)懲罰措施,更是降低信用風(fēng)險的一種手段。二是對逾期帳款收取利息,逾期帳款利息銷售合同中一般都規(guī)定有延期付款的利息,供應(yīng)商有權(quán)收取。

二、追討公司債務(wù)的法律方法。

法律訴訟法律訴訟是供應(yīng)商為收回債務(wù)人欠款所作的最后努力。追討公司債務(wù)的法律方法有以下幾個:

1、委托專業(yè)合法追帳機(jī)構(gòu)進(jìn)行追收(比如律師)供應(yīng)商把逾期帳款委托給律師追收是一種商業(yè)性的懲罰措施,同時也是供應(yīng)商所作的最后努力的一部分。

2、訴前證據(jù)準(zhǔn)備。首先,要確認(rèn)債務(wù)人的投訴已經(jīng)解決,避免在法庭上面臨債務(wù)人的反訴請求。其次,要確認(rèn)債務(wù)人有足夠資產(chǎn)清償債務(wù),否則即使獲得有利于自己的判決也無法執(zhí)行。

3、訴訟財產(chǎn)保全。對被告的動產(chǎn)或不動產(chǎn)向法院申請訴訟保全是保證判決能夠迅速執(zhí)行的重要方式。但向法院申請訴訟保全時,需要向法院繳納一定金額的保證金。

綜上所述公司追債沒有錯但是要注意追債的方式,一定不要采用暴力追債的方式,否則很有可能要不會債務(wù)并且得罪了對方而給自己造成了經(jīng)濟(jì)損失,這是得不償失的,著對于公司以后的發(fā)展和其他公司的交往都是不利于的,所以未來公司以后的發(fā)展這些地方都要注意。

甲方欠錢不給最有效辦法

1、盡快向法院起訴要求還款，一旦超過了三年的訴訟時效，喪失勝訴權(quán)。2、勝訴之后，如果對方在履行期未履行法院判決，可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行3、法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行時，會依法查詢債務(wù)人名下的房產(chǎn)、車輛、證券和存款。

在建設(shè)施工中，經(jīng)常遇到這樣被欠款的問題，有包工頭拖欠農(nóng)民工工資的，還有甲方拖欠施工方工程款的，一般情況下，都是找甲方討要多次都是無疾而終，那么，對于這種甲方不付工程款怎么辦呢?

《勞動法》第五十條，“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”。

一、甲方不付工程款怎么辦

1、通過電話和函件催收。

經(jīng)常給施工方公司去個電話，詢問工程款進(jìn)度，并且注意做好錄音工作，防止對方鉆法律空子，提前保留證據(jù)，有備無患。必要時通過掛號信的方法給對方公司發(fā)催收函并留底，以阻斷時效。

2、親自到對方公司上門催收。

如果電話和函件效果不理想，就應(yīng)該經(jīng)常去對方公司上門催收，可能剛好哪天碰到老板心情好大筆一揮給你簽字結(jié)款也是有可能的，所以應(yīng)該積極主動上門。

3、委托律師代為催收。

如果自己手段方法不湊效或者精力有限，可以委托專業(yè)律師處理，他們會用他們所學(xué)的專業(yè)知道幫你排憂解難。

4、委托正規(guī)合法的催債公司催收。

除了律師，現(xiàn)在也有一些靠專門收債的公司，不過找這種公司要注意找正規(guī)的公司，對其催收手段也應(yīng)了解，如果是非法手段則不能委托。

5、向法院提起訴訟，提供擔(dān)保凍結(jié)對方資產(chǎn)。

如果協(xié)商、催收函等各種方法都試過仍不湊效的情況，可以向法院提起訴訟，如果想掌握主動權(quán)，最好是提供相應(yīng)的擔(dān)保請求法院凍結(jié)對方相應(yīng)的資產(chǎn)，以免贏了官司輸了錢。

6、通過媒體向欠債公司施加壓力。

如果對方公司是比較由影響力的大公司，對社會輿論會比較忌憚，這樣的情況下可以尋求媒體的幫助，制造一些輿論壓力給施工方也許能收到奇效。

二、工程款拖欠的后果

工程款拖欠會帶來較多的社會問題，具體表現(xiàn)在:

1、農(nóng)民工的工資拖欠，影響社會穩(wěn)定。我國政府前幾年在春節(jié)前都要幫農(nóng)民工討工錢，表面看是施工方拖欠，其實，更深層次的原因是業(yè)主方拖欠工程款。業(yè)主拖欠施工單位的，施工單位就沒錢付工資。所以每到年末，多數(shù)被拖欠的承包商感到年關(guān)難過，有時還會到銀行貸款，支付民工工資，以緩解輿論壓力。

2、嚴(yán)重影響到企業(yè)的運(yùn)作，破壞建筑行業(yè)的經(jīng)濟(jì)秩序。墊資承包(我國雖明令禁止，但還是較多)，占用到企業(yè)大量的流動資金，以致周轉(zhuǎn)不靈，員工工資拖欠，設(shè)備維修成問題，有的企業(yè)還因此而倒閉。

以上為甲方不付工程款怎么辦的相關(guān)解答，當(dāng)然以上只是鑒于甲方耍賴不給的情況下可以采取的方法，如果真的出現(xiàn)甲方不付工程款的情況，最好首先能夠與之協(xié)商，了解其不付工程款的具體原因，如果只是耍賴不給，在必要時就需要拿起法律武器來爭取自己的合法利益了。

私人包工頭拖欠工資怎么辦

如果私人包工頭欠錢是正常的民間借貸的，可以通過以下方式解決：

1.協(xié)商方式：如果他人欠錢不還的，在約定的還款期限屆滿后，可以協(xié)商分期還款等。該種方式比較便捷，但是沒有強(qiáng)制執(zhí)行力的保障。

2.訴訟方式：如果無法達(dá)成一致意見的，債權(quán)人索要無果，可以攜帶身份證、起訴狀和借條等證據(jù)向法院提起民事訴訟。法院判決對方還錢，對方在判決書規(guī)定的履行期限內(nèi)仍不還錢的，債權(quán)人可以在法院判決履行期限屆滿之日起兩年內(nèi)向做出判決的法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。該種方式有執(zhí)行力的保證，但是用時較長。

3.支付令：債權(quán)人也可以直接向法院申請支付令來索要欠款。該種方式成本較低，但是容易失效繼而轉(zhuǎn)入訴訟方式。

如果私人包工頭欠的是勞動者的工資的，勞動者可以通過以下方式解決：

1.向勞動監(jiān)察大隊投訴。用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

2.勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

包工頭欠工資不給也沒打欠條怎么辦

包工頭欠錢不還但是沒有欠條的情況下,債權(quán)人也是需要提供能夠證明欠款事實、銀行轉(zhuǎn)賬以及其他證據(jù)材料,如果存在擔(dān)保人時,在擔(dān)保期限內(nèi)債權(quán)人也是可以向擔(dān)保人請求共同償還欠款的,如果向人民法院你提起了訴訟后,法院也是會將其名下的財產(chǎn)進(jìn)行凍結(jié)。

一、包工頭欠錢不還沒欠條怎么辦?

1、可通過法律途徑追討欠款,首先要有證據(jù)證明欠款事實,借條、欠條、收條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等可能反映欠款、匯款的書面材料,2、至法院起訴要求還款并支付利息。

3、可查詢其名下有無房產(chǎn)、車輛、存款并進(jìn)行查封、凍結(jié)以便執(zhí)行。

4、如還款期限屆滿兩年,且期間追要過,需找證據(jù)證明,否則超出訴訟時效。

5、如存在擔(dān)保人,在擔(dān)保期限內(nèi)經(jīng)擔(dān)保人立為共同被告,要求共同償還欠款。

二、相關(guān)規(guī)定:

《民事訴訟法》第二百五十四條人民法院采取本法第二百四十二條、第二百四十三條、第二百四十四條規(guī)定的執(zhí)行措施后,被執(zhí)行人仍不能償還債務(wù)的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行義務(wù)。債權(quán)人發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人有其他財產(chǎn)的,可以隨時請求人民法院執(zhí)行。

第二百四十二條被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù),人民法院有權(quán)向有關(guān)單位查詢被執(zhí)行人的存款、債券、股票、基金份額等財產(chǎn)情況。人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。人民法院查詢、扣押、凍結(jié)、劃撥、變價的財產(chǎn)不得超出被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)的范圍。

人民法院決定扣押、凍結(jié)、劃撥、變價財產(chǎn),應(yīng)當(dāng)作出裁定,并發(fā)出協(xié)助執(zhí)行通知書,有關(guān)單位必須辦理。

第二百四十三條被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù),人民法院有權(quán)扣留、提取被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)部分的收入。但應(yīng)當(dāng)保留被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬的生活必需費(fèi)用。

人民法院扣留、提取收入時,應(yīng)當(dāng)作出裁定,并發(fā)出協(xié)助執(zhí)行通知書,被執(zhí)行人所在單位、銀行、信用合作社和其他有儲蓄業(yè)務(wù)的單位必須辦理。

第二百四十四條被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù),人民法院有權(quán)查封、扣押、凍結(jié)、拍賣、變賣被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)部分的財產(chǎn)。但應(yīng)當(dāng)保留被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬的生活必需品。

采取前款措施,人民法院應(yīng)當(dāng)作出裁定。

《民訴解釋》第五百一十七條 債權(quán)人根據(jù)民事訴訟法第二百五十四條規(guī)定請求人民法院繼續(xù)執(zhí)行的,不受民事訴訟法第二百三十九條規(guī)定申請執(zhí)行時效期間的限制。

當(dāng)事人在向他人借款后也是需要按照約定的期限償還債務(wù)的,如果沒有在進(jìn)行借款時簽訂欠條時也是會給債權(quán)人的權(quán)益造成一定的損失,債權(quán)人也是不能很好的證明與對方存在債務(wù)關(guān)系,所以在進(jìn)行借款時也是一定要讓對方簽訂借條,避免自己的權(quán)益受到侵犯。

個人包工頭欠錢不還怎么辦

法律分析：對于包工頭欠錢不給，一般大都屬于拖欠工資不發(fā)的問題。當(dāng)事人要保留好真實的證據(jù)，比如勞動合同（打工協(xié)議）、工資欠條、工程結(jié)算清單、完成的實際工作量、包工頭的個人信息等，寫成表達(dá)清楚的書面材料后，向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊投訴和舉報，并要配合這樣的部門共同催討被拖欠的工資，如果還是不得的時候，應(yīng)該在訴訟時效內(nèi)向法院起訴解決。有關(guān)如何補(bǔ)償?shù)膯栴}，可以在起訴的時候，在起訴書的“訴訟請求”部分，明確提出拖欠工資的利息、催討工資時的往返費(fèi)用等，由法院判決。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民事訴訟法》第一百零六條：人民法院對下列案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請，可以裁定先予執(zhí)行：（一）追索贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)、撫恤金、醫(yī)療費(fèi)用的；（二）追索勞動報酬的；（三）因情況緊急需要先予執(zhí)行的。

《中華人民共和國民事訴訟法》第九條人民法院審理民事案件，應(yīng)當(dāng)根據(jù)自愿和合法的原則進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時判決。

私人老板拖欠工資不給怎么辦最有效的方法？

私人老板拖欠工資，勞動者可以采用以下方式進(jìn)行處理：

1、與老板協(xié)商；

2、協(xié)商不成的，向當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)察大隊進(jìn)行投訴；

3、或者是攜帶相關(guān)證明勞動關(guān)系的證據(jù)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：

(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的；

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；

(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；

(四)解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹趧诱呖梢酝ㄟ^起訴或者仲裁的方法解決老板拖欠工資的問題。拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。