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企業(yè)解除勞動(dòng)合同未通知工會(huì)，解除決定違法嗎?
2023.09.04 16:42:25
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大律云律師團(tuán)
北京天用律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：交通事故
企業(yè)解除勞動(dòng)合同未通知工會(huì)，解除決定違法嗎?
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2023.09.04 16:42:250人收看
大律云律師團(tuán)
北京天用律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：交通事故
目前的法律明確了用人單位單方解除勞動(dòng)合同時(shí)工會(huì)的監(jiān)督權(quán)。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)?？梢?，工會(huì)程序是用人單位單方解雇員工的必經(jīng)程序。實(shí)踐中，工會(huì)程序往往容易被企業(yè)所忽略。由于很多企業(yè)沒有工會(huì)這一組織，因此，對(duì)這一程序的使用，司法實(shí)踐中基本也是抱著比較寬容的態(tài)度。主要還是從實(shí)體方面對(duì)用人單位的單方解除決定進(jìn)行審查。但是，對(duì)于有工會(huì)的企業(yè)來說，單方解除雇工時(shí)，需要履行該程序，否則可能承擔(dān)程序違法而導(dǎo)致的不利后果。
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問企業(yè)解除勞動(dòng)合同未通知工會(huì)，解除決定違法嗎?
答
目前的法律明確了用人單位單方解除勞動(dòng)合同時(shí)工會(huì)的監(jiān)督權(quán)。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)?？梢姡?huì)程序是用人單位單方解雇員工的必經(jīng)程序。實(shí)踐中，工會(huì)程序往往容易被企業(yè)所忽略。由于很多企業(yè)沒有工會(huì)這一 ...
2023-09-04 16:42
對(duì)方起訴我了，需要準(zhǔn)備什么(對(duì)方起訴我多久可以收到通知)
申請(qǐng)離婚涉及到的費(fèi)用包括什么1、財(cái)產(chǎn)分割方面：夫妻雙方原則上一人一半，如果一方有過錯(cuò)，比如賭博、家庭暴力或者出軌等過錯(cuò)，情況就會(huì)有所不同,經(jīng)人民法院判決不準(zhǔn)離婚后，雙方又分居滿一年，一方再次提起離婚訴訟的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚,男女雙方協(xié)議 ...
法律
520熱度問農(nóng)村企業(yè)拆遷養(yǎng)殖種植是否屬于違章建筑
答
農(nóng)村企業(yè)拆遷養(yǎng)殖種植不屬于違章建筑。根據(jù)法律規(guī)定，土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)人對(duì)其所承包經(jīng)營(yíng)土地享有占有、使用和收益的權(quán)利，有權(quán)將其用于種植業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)民法典》第三百三十一條
土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)人依法對(duì) ...
2023-12-07 16:40
撤回解除合同通知書的法律結(jié)果是什么
法律客觀：《民法典》第五百六十三條有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的,民法典對(duì)解除合同的訴訟請(qǐng)求可否撤銷沒有規(guī)定，而《民事訴訟法》規(guī)定，當(dāng)事人向法院起訴解除勞動(dòng)合同時(shí)，在法院作出判決前可以申請(qǐng) ...
合同
112熱度問荒山承包合同什么理由可以解除
答
荒山承包合同可以以下理由解除：
1、經(jīng)協(xié)商一致，承包方自愿放棄承包地;
2、雙方約定的合同解除條件成熟的;
3、承包方由農(nóng)業(yè)戶口轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口;
4、承包方喪失勞動(dòng)能力;
5、承包土地被依法征用或批準(zhǔn)占用的;
6、自然災(zāi)害導(dǎo)致承包土地嚴(yán)重破壞;
7、 ...
2023-12-07 16:20
合同法定解除的情形是否必須通知(簡(jiǎn)述合同法定解除的情形)
《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者可以依法解除合同的情形主要有以下幾種：1、辭職權(quán)：我國(guó)《勞動(dòng)法》第31條規(guī)定：“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位,”《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第15 ...
合同
284熱度問合同法一方違約另一方是否有權(quán)解除
答
合同法已失效，民法典合同編中一方違約另一方有權(quán)解除。根據(jù)法律規(guī)定，一方出現(xiàn)合同違約，造成合同無法履行的，屬于法定解除合同的情形，另一方有權(quán)解除合同，合同解除后，可以要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)民法典》第五百 ...
2023-11-09 15:38
被起訴后法院怎么通知(被起訴后法院怎么通知被告)
(六)公告送達(dá)公告送達(dá)，是指受訴法院在受送達(dá)人下落不明或采取上述方法均無法送達(dá)時(shí)，而將需送達(dá)的訴訟文書、法律文書的主要內(nèi)容予以公告，公告經(jīng)過一定期限即產(chǎn)生送達(dá)后果的送達(dá)方式,郵寄送達(dá)指法院在直接送達(dá)有困難的情況下，通過郵局以掛號(hào)信的 ...
法律
854熱度問過了約定的過戶時(shí)間可不可以解除合同
答
過了約定的過戶時(shí)間可以解除合同，但要先進(jìn)行催告，如果對(duì)方拒絕，可以解除合同并要求對(duì)方賠償損失。根據(jù)法律規(guī)定，一方當(dāng)事人遲延履行主要合同義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的，另一方當(dāng)事人可以解除合同。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)民法 ...
2023-11-27 14:35
解除勞動(dòng)合同需要提前多少天通知(解除勞動(dòng)合同需要提前多少天通知用人單位)
二、解除勞動(dòng)合同的規(guī)定有哪些1、有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的 ...
合同
341熱度問債權(quán)轉(zhuǎn)讓通知債務(wù)人后還能不能撤銷呢
答
債權(quán)轉(zhuǎn)讓通知債務(wù)人后一般不能撤銷，除非經(jīng)過受讓人的同意，債權(quán)人轉(zhuǎn)讓債權(quán)如果沒有通知債務(wù)人，則該轉(zhuǎn)讓行為對(duì)債務(wù)人無效，債權(quán)轉(zhuǎn)讓的，其從權(quán)利也一并轉(zhuǎn)讓。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)民法典》第五百四十六條
債權(quán)人轉(zhuǎn)讓債權(quán)，未通知債務(wù)人的 ...
2023-12-14 16:35
企業(yè)要解除固定期限勞動(dòng)合同要符合的情形是什么呢
(因患病或負(fù)傷解除：勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ，同時(shí)還應(yīng)發(fā)給不低于六 ...
合同
298熱度問企業(yè)并購(gòu)流程是怎么樣的
答
企業(yè)并購(gòu)流程如下：1、確定并購(gòu)對(duì)象，制定初步并購(gòu)方案。2、委托律師對(duì)并購(gòu)對(duì)象展開盡職調(diào)查，了解并購(gòu)存在的法律風(fēng)險(xiǎn)。3、委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)并購(gòu)對(duì)象進(jìn)行審計(jì)，委托評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估并購(gòu)對(duì)象的資產(chǎn)，了解并購(gòu)對(duì)象的財(cái)務(wù)、資產(chǎn)價(jià)值。4、制定具體的并購(gòu) ...
2023-11-27 15:05
未履行通知義務(wù)能否解除合同
以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對(duì)方,以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對(duì)方,以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨 ...
合同
516熱度問農(nóng)村企業(yè)拆遷養(yǎng)殖種植屬于違章建筑嗎
答
農(nóng)村企業(yè)拆遷養(yǎng)殖種植不屬于違章建筑。法律規(guī)定未經(jīng)批準(zhǔn)不得將承包地用于非農(nóng)建設(shè)，但是承包人有權(quán)利將承包土地用于種植業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)民法典》第三百三十一條
土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)人依法對(duì)其承包經(jīng)營(yíng)的耕地 ...
2023-12-01 15:47
未履行通知義務(wù)允許解除合同嗎
對(duì)于違約不通知可以直接解除嗎即便是對(duì)方違約自己解除合同的時(shí)候也需要通知對(duì)方的,因?yàn)楦鶕?jù)《民法典》的規(guī)定,解除合同的時(shí)候是需要具備解除合同的法定條件的,在對(duì)方違約后自己當(dāng)然可以解除合同,可是,行使解除權(quán)的時(shí)候必須要通知對(duì)方當(dāng)事人才行,對(duì)方 ...
合同
49熱度問已經(jīng)生效的債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議允許解除嗎
答
已經(jīng)生效的債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議允許解除，但是需要經(jīng)過轉(zhuǎn)讓人與受讓人協(xié)商一致，債權(quán)人轉(zhuǎn)讓其部分或者全部債權(quán)的，必須通知債務(wù)人，否則該轉(zhuǎn)讓行為對(duì)債務(wù)人無效。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)民法典》第五百四十六條
債權(quán)人轉(zhuǎn)讓債權(quán)，未通知債務(wù)人的，該 ...
2023-11-29 15:37
單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償賠償金怎么寫合同(企業(yè)提出解除勞動(dòng)合同怎么補(bǔ)償)
該條款內(nèi)容是雙方確認(rèn)用人單位已全額支付了勞動(dòng)者工資、獎(jiǎng)金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葢?yīng)付款項(xiàng)，而勞動(dòng)者已全額收取，無任何拖欠，目的是對(duì)雙方最為關(guān)系的薪金和補(bǔ)償問題作出約定,勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支 ...
法律
363熱度問參加訴訟通知書和應(yīng)訴通知書區(qū)別是什么
答
參加訴訟通知書和應(yīng)訴通知書的區(qū)別為：應(yīng)訴通知書一般只發(fā)給被告，告知其被人起訴，告知其相應(yīng)的訴訟權(quán)利義務(wù)，要求在法定期限內(nèi)提交答辯狀;參加訴訟通知書是傳喚與案件有關(guān)人員到案的憑證。相關(guān)人員有可能是被告，也有可能是原告或證人等。
法律依 ...
2023-11-16 16:46
解除勞動(dòng)合同的通知書包含什么內(nèi)容(解除勞動(dòng)合同如何賠償)
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同,法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同,公司解除勞動(dòng)合同告知函法律分析：解除勞動(dòng)合同通 ...
合同
204熱度問債權(quán)轉(zhuǎn)讓以起訴方式通知是否可以呢
答
債權(quán)轉(zhuǎn)讓以起訴的方式通知債務(wù)人是可以的，債權(quán)人轉(zhuǎn)讓其部分或者全部債權(quán)的，必須通知債務(wù)人，否則該轉(zhuǎn)讓行為對(duì)債務(wù)人無效，債權(quán)轉(zhuǎn)讓的，從權(quán)利也一并轉(zhuǎn)讓。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)民法典》第五百四十六條
債權(quán)人轉(zhuǎn)讓債權(quán)，未通知債務(wù)人的， ...
2023-11-17 16:41
公司提前一個(gè)月通知辭退有賠償嗎(提前一個(gè)月通知解除合同如何賠償)
單位辭退職員需要提前三十日告知的情形：1、有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的,除了上述 ...
法律
398熱度問合同簽訂一年后是否可以解除或撤銷呢
答
合同簽訂一年后可以解除或撤銷。根據(jù)法律規(guī)定，合同當(dāng)事人可以協(xié)商一致解除合同，或者在出現(xiàn)約定解除事由、法定解除事由時(shí)單方面解除合同。對(duì)于存在撤銷事由的合同可以撤銷，但要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷權(quán)事由之日起一年內(nèi)行使，自債務(wù)人的行為發(fā)生 ...
2023-12-11 16:34
撤回解除合同通知書的法律結(jié)果是什么
法律客觀：《民法典》第五百六十三條有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的,民法典對(duì)解除合同的訴訟請(qǐng)求可否撤銷沒有規(guī)定，而《民事訴訟法》規(guī)定，當(dāng)事人向法院起訴解除勞動(dòng)合同時(shí)，在法院作出判決前可以申請(qǐng) ...
合同
452熱度問員工醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同嗎?
答
根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后，用人單位可以與其解除勞動(dòng)合同，但是必須滿足三個(gè)條件：①按照法定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)享受的醫(yī)療期已經(jīng)享受完畢;②醫(yī)療期屆滿后，員工不能從事原工作;③醫(yī)療期屆滿后，也不能從事用人單位另行安排的工 ...
2023-09-04 16:42
刑事拘留法律條款(解除刑事拘留法律條款)
一、刑事拘留的法律條款有哪些根據(jù)《刑事訴訟法》第八十條的規(guī)定，公安機(jī)關(guān)對(duì)于具備下列緊急情形的，可以先行拘留：(一)正在預(yù)備犯罪、實(shí)行犯罪或者在犯罪后即時(shí)被發(fā)覺的,根據(jù)《刑事訴訟法》第61條的規(guī)定，公安機(jī)關(guān)對(duì)于現(xiàn)行犯或者重大嫌疑分子，有 ...
法律
366熱度問地方拆遷、清退集體土地上企業(yè)要如何補(bǔ)償賠償維權(quán)
答
地方拆遷、清退集體土地上企業(yè)的，其補(bǔ)償包括房屋價(jià)值、土地及附屬物補(bǔ)償費(fèi)用、搬遷和安置補(bǔ)償費(fèi)用、以及因拆遷帶來的停產(chǎn)停業(yè)的損失費(fèi)用。如果對(duì)補(bǔ)償不滿意的，可申請(qǐng)行政復(fù)議或向人民法院起訴以此維權(quán)。
法律依據(jù)：
《土地管理法》第四十七條
國(guó) ...
2023-12-12 15:27
未履行通知義務(wù)是否可以要求解除合同
合同
561熱度問合同解除定金條款是否還有效
答
合同解除定金條款還有效。根據(jù)法律規(guī)定，合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，不影響合同中結(jié)算和清理?xiàng)l款的效力，合同中的定金條款屬于清理?xiàng)l款的范圍，所以在合同解除后，合同中約定的定金條款可繼續(xù)適用。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十七 ...
2023-11-10 15:59
勞動(dòng)合同期滿解除合同需不需要提前通知(勞動(dòng)合同期滿解除合同模板)
根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以 解除勞動(dòng)合同,法律客觀：《勞動(dòng)法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同,有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者 ...
合同
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