董事會出席人數(shù)和表決權(quán)(董事會出席人數(shù)和表決權(quán)的關(guān)系)

公司法董事會表決權(quán)的規(guī)定

法律主觀：

大部分人都知道，公司的最高權(quán)力機構(gòu)是股東會或股東大會，但除了涉及公司生死存亡或危及股東利益的重大事項以外，股東會、股東大會一般不會參與公司的經(jīng)營管理方針、計劃的制定和機構(gòu)設(shè)置、人員管理等其他重大事務(wù)，而是交由董事會決定，那么，公司法相關(guān)法律關(guān)于董事會職權(quán)的規(guī)定是什么呢?根據(jù)公司法相關(guān)規(guī)定：第四十四條有限責(zé)任公司設(shè)董事會，其成員為三人至十三人;但是，本法第五十一條另有規(guī)定的除外。董事會設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長。董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。四十五條董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。第四十六條董事會對股東會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（一）召集股東會會議，并向股東會報告工作;（二）執(zhí)行股東會的決議;（三）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;（四）制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;（八）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;（九）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項;(十)制定公司的基本管理制度;(十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。第四十七條董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。第四十八條董事會的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。董事會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。董事會決議的表決，實行一人一票。綜上所述，在公司法相關(guān)法律中關(guān)于董事會的職權(quán)問題，主要包括負(fù)責(zé)召集股東會并進(jìn)行報告，執(zhí)行落實股東會各項重要決議，對經(jīng)營和投資進(jìn)行決策，制定各類計劃、方案和基本管理制度辦法，決定機構(gòu)設(shè)置、高管人員的任用和報酬;同時，規(guī)定董事人數(shù)在三人至十三人之間確定，任期不超過三年。

法律客觀：

《公司法》第四十二條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)；但是，公司章程另有規(guī)定的除外。第四十三條規(guī)定，股東會的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。《公司法》第一百零三條股東出席股東大會會議，所持每一股份有一表決權(quán)。但是，公司持本公司股份沒有表決權(quán)。股東大會作出決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)過半數(shù)通過。但是，股東大會作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。

董事應(yīng)如何行使表決權(quán)

法律主觀：

法律客觀：

《中華人民共和國公司法》

第一百零三條

股東出席股東大會會議，所持每一股份有一表決權(quán)。但是，公司持有的本公司股份沒有表決權(quán)。

股東大會作出決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)過半數(shù)通過。但是，股東大會作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。

《中華人民共和國公司法》

第一百零五條

股東大會選舉董事、監(jiān)事，可以依照公司章程的規(guī)定或者股東大會的決議，實行累積投票制。

本法所稱累積投票制，是指股東大會選舉董事或者監(jiān)事時，每一股份擁有與應(yīng)選董事或者監(jiān)事人數(shù)相同的表決權(quán)，股東擁有的表決權(quán)可以集中使用。

董事會決議是出席過半數(shù)還是全體過半數(shù)

法律主觀：

董事會決議過半數(shù)包括一半嗎?董事會會議應(yīng)有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。董事會作為集體決策機構(gòu)，舉行會議應(yīng)有足夠的成員參加。由于董事會決議必須由全體董事的過半數(shù)通過，因此，董事會會議須有過半數(shù)的董事出席方可舉行，此為董事會召開的必要條件。董事會人數(shù)總體上來說比較少，容易形成相對集中的意志。同時，董事會做出決議，應(yīng)當(dāng)反映大多數(shù)成員的意愿。因此，本條要求董事會做出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。即董事會決議經(jīng)全體董事的過半數(shù)同意方為有效。董事會決議在表決時，以董事人數(shù)計，每一董事有一表決權(quán)，實行一人一票。現(xiàn)行《公司法》關(guān)于董事會的規(guī)定：第四十五條 有限責(zé)任公司 設(shè)董事會，其成員為三人至十三人;但是，本法第五十一條另有規(guī)定的除外;兩個以上的國有企業(yè)或者兩個以上的其他國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其 董事會成員 中應(yīng)有公司職工代表，其他有限責(zé)任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。董事會設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長。董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。第四十六條董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的，在該選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。第四十七條董事會會股東會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)： （一）召集股東會會議，并向股東會報告工作; （二）執(zhí)行股東會的決議; （三）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案; （四）制定公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案; （五）制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案; （六）制定公司增加或者 減少注冊資本 以及 發(fā)行公司債券 的方案; （七）指定公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案; （八）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置; （九）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、 財務(wù)負(fù)責(zé)人 及其報酬事項;(十)制定公司的基本管理制度;(十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。第四十八條董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。第四十九條董事會的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的以外，有公司章程規(guī)定。董事會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應(yīng)在會議記錄上簽名。董事會決議的表決，實行一人一票。第一百零九條 股份有限公司 設(shè)董事會，其成員為五人至十九人。董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。本法第四十六條關(guān)于有限責(zé)任公司董事任期的規(guī)定，適用于股份有限公司董事。本法第四十七條關(guān)于有限責(zé)任公司董事會職權(quán)的規(guī)定，適用于股份有限公司董事會。第一百一十條董事會設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。董事長召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施情況。副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長履行職務(wù);副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務(wù)。第一百一十一條董事會每年度至少召開兩次會議，每次會議應(yīng)當(dāng)于會議召開十日前通知全體董事和監(jiān)事。代表十分之一以上表決權(quán)的股東、三分之一以上董事或者監(jiān)事會，可以提議召開董事會臨時會議。董事長應(yīng)當(dāng)自接到提議后十日內(nèi)，召集和主持董事會會議。董事會召開臨時會議，可以另定召集董事會的通知方式和通知時限。第一百一十二條董事會會議應(yīng)有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。董事會決議的表決，實行一人一票。第一百一十三條董事會會議，應(yīng)由董事本人出席;董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應(yīng)載明授權(quán)范圍。董事會應(yīng)當(dāng)對會議所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。董事應(yīng)當(dāng)對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會的決議違反法律、行政法規(guī)或者公司章程、 股東大會決議 ，致使公司遭受嚴(yán)重?fù)p失的，參與決議的董事對公司負(fù)賠償責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的，該董事可以免除責(zé)任。董事會決議過半數(shù)不包括一半，董事會做決議需反映了大多數(shù)人的意愿，因次董事會會議參加人數(shù)必須過半數(shù)才能舉行會議，且董事會做出決議必須有全體董事過半數(shù)通過才能生效。

董事會決議的表決實行一人多少票

法律主觀：

董事會決議需要經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。其表決權(quán)是一人一票，并且董事會會議需要有過半數(shù)的董事出席方可舉行。如果董事不能參加的，可書面委托其他董事代為出席。

法律客觀：

《中華人民共和國公司法》第一百一十一條 董事會會議應(yīng)有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。 董事會決議的表決，實行一人一票。 《中華人民共和國公司法》第一百一十二條 董事會會議，應(yīng)由董事本人出席；董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應(yīng)載明授權(quán)范圍。 董事會應(yīng)當(dāng)對會議所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的 董事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。 董事應(yīng)當(dāng)對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會的決議違反法律、行政法規(guī)或者公司章程、股東大會決議，致使公司遭受嚴(yán)重?fù)p失的，參與決議的董事對公司負(fù)賠償責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的，該董事可以免除責(zé)任。

公司法董事會表決需要幾人同意？

一、 公司法 董事會表決需要幾人同意? 《公司法》第112條：董事會會議應(yīng)有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。 董事會決議的表決，實行一人一票。 二、召集程序 為保證董事會會議的效率，許多國家公司 法規(guī) 定董事會會議的召集人和程序。我國《公司法》四十七條規(guī)定，董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。 召開董事會會議，應(yīng)當(dāng)履行一定的召集程序，提前向董事提前發(fā)出會議通知。對于會議的召集期限和程序，各國公司法一般不做限制性規(guī)定。 我國《公司法》對有限公司董事會會議的召集程序沒有特別規(guī)定，我國《公司法》第一百一十條規(guī)定：“股份公司的董事會每年度至少召開兩次會議,每次會議應(yīng)當(dāng)于會議召開十日前通知全體董事和監(jiān)事。代表十分之一以上表決權(quán)的股東、三分之一以上董事或者監(jiān)事會,可以提議召開董事會臨時會議。董事長應(yīng)當(dāng)自接到提議后十日內(nèi)，召集和主持董事會會議。董事會召開臨時會議，可以另定召集董事會的通知方式和通知時限。” 三、法定人數(shù) 董事會會議必須有法定最低人數(shù)的董事出席方可舉行，并形成有效的董事會決議。為保證董事會會議的民主決策，法定人數(shù)應(yīng)當(dāng)超過董事會成員的半數(shù)。我國《公司法》明確規(guī)定了 股份有限公司 董事會會議的法定人數(shù)，應(yīng)由1/2以上的董事出席方可舉行。對于 有限責(zé)任公司 ，《公司法》沒有明確限定董事會會議的法定人數(shù)，應(yīng)由 公司章程 確定。 此外，我國《公司法》規(guī)定，公司經(jīng)理、監(jiān)事有權(quán)列席董事會會議。如果董事會會議審議涉及公司改制及經(jīng)營方面的重大問題，或制定重要的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)聽取工會的意見。 經(jīng)濟的不斷發(fā)展也會促進(jìn)公司的建立，都是需要遵循公司法的相關(guān)規(guī)定，那么企業(yè)也會根據(jù)性質(zhì)而分為了股份公司和有限責(zé)任公司，如果企業(yè)在進(jìn)行決策時也是需要召開董事會，那么只有董事會的半數(shù)董事同意后 才可以通過該項決議內(nèi)容，否則就不可以執(zhí)行新的決議。

董事會會議出席人數(shù)要求

法律分析：董事會會議出席人數(shù)一半以上可舉行董事會會議。董事會會議是指董事會在職責(zé)范圍內(nèi)研究決策公司重大事項和緊急事項而召開的會議，由董事長主持召開，根據(jù)議題可請有關(guān)部門及相關(guān)人員列席。不包括部分董事聚會商議相關(guān)工作或董事會僅以傳閱方式形成書面決議的情況。董事會會議是董事會發(fā)揮其職能的重要途徑，是董事會議事的主要形式。

法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》第一百二十四條 上市公司董事與董事會會議決議事項所涉及的企業(yè)有關(guān)聯(lián)關(guān)系的，不得對該項決議行使表決權(quán)，也不得代理其他董事行使表決權(quán)。該董事會會議由過半數(shù)的無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事出席即可舉行，董事會會議所作決議須經(jīng)無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事過半數(shù)通過。出席董事會的無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事人數(shù)不足三人的，應(yīng)將該事項提交上市公司股東大會審議。

公司法關(guān)于董事會人數(shù)規(guī)定是什么？

有限責(zé)任公司設(shè)董事會，其成員為3-13人。有限責(zé)任公司，股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會。股份有限公司應(yīng)一律設(shè)立董事會，其成員為5-19人。

一、公司法關(guān)于董事會人數(shù)規(guī)定是什么

《公司法》第45條規(guī)定:有限責(zé)任公司設(shè)董事會，其成員為3-13人。

《公司法》第51條規(guī)定:有限責(zé)任公司，股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會。

《公司法》第109條規(guī)定:股份有限公司應(yīng)一律設(shè)立董事會，其成員為5-19人。

董事會是依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和政策規(guī)定，按公司或企業(yè)章程設(shè)立并由全體董事組成的業(yè)務(wù)執(zhí)行機關(guān)。具有如下特征:

董事會是股東會或企業(yè)職工股東大會這一權(quán)力機關(guān)的業(yè)務(wù)執(zhí)行機關(guān)，負(fù)責(zé)公司或企業(yè)和業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的指揮與管理，對公司股東會或企業(yè)股東大會負(fù)責(zé)并報告工作。股東會或職工股東大會所作的決定公司或企業(yè)重大事項的決定，董事會必須執(zhí)行。

二、董事會具體職權(quán)

1、負(fù)責(zé)召集股東會，并向股東會報告工作

股東會屬非常設(shè)權(quán)力機構(gòu)，股東們只有在會議召開時才行使自己權(quán)利。因而當(dāng)公司重大事項需要股東會決策時，必須通過會議的形式。而股東們又分散于各地，董事會有義務(wù)召集各股東參加股東會會議。召集股東會有兩種情形:一是按公司章程規(guī)定的期限定期地召集;二是遇到1/4以上表決權(quán)的股東或1/3以上董事或監(jiān)事提議，請求召開股東會會議時，董事會必須召集。董事會的產(chǎn)生，是應(yīng)股東們通過選舉控制董事會進(jìn)而間接控制公司的需要。董事會的活動必須代表股東的利益。為了讓股東們了解公司的經(jīng)營管理情況，及時調(diào)整方針政策，董事會有義務(wù)將自己的經(jīng)營活動及公司情況向股東會報告。

2、執(zhí)行股東會的決議

股東會的決議是股東意志的集中，決定著公司的發(fā)展方向。決議一旦形成必須得到落實，但由于股東會不直接親自去執(zhí)行自己形成的決議，而是由代表股東利益的董事會落實執(zhí)行。股東會的決議是董事會據(jù)以執(zhí)行業(yè)務(wù)的指導(dǎo)方針。董事會不得以任何借口拒絕執(zhí)行。股東和監(jiān)事會有權(quán)監(jiān)督和檢查董事會執(zhí)行決議的情況。

3、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案

董事會是公司法人代表，全權(quán)領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的一切經(jīng)營活動。在股東會議決定的公司經(jīng)營方針和投資計劃指導(dǎo)下，董事會有權(quán)安排公司生產(chǎn)、銷售等經(jīng)營計劃，有權(quán)決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營方式，有權(quán)確定公司資產(chǎn)流向，向其他公司或生產(chǎn)經(jīng)營單位投資。但董事會的經(jīng)營計劃和投資方案不得超越股東會的經(jīng)營方針和投資計劃，否則屬越權(quán)行為，由此帶來的損失由董事會承擔(dān)。

4、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案

董事會對公司的管理內(nèi)容十分廣泛，涉及生產(chǎn)、技術(shù)、勞動、設(shè)備、物資供應(yīng)、財務(wù)等。特別是財務(wù)管理，運用價值形式對公司整個生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行綜合性管理，是董事會的主要職責(zé)。制訂公司年度財務(wù)預(yù)算、決算方案是董事會財務(wù)管理的內(nèi)容之一。財務(wù)預(yù)算是對公司財務(wù)收入和支出的計劃，而決算則是對年度預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的總結(jié)。年度財務(wù)預(yù)算、決算方案關(guān)系到公司資金安排是否合理，使用是否恰當(dāng)，關(guān)系到資金的利用率，故董事會應(yīng)當(dāng)切實、科學(xué)地編制公司年度財務(wù)預(yù)算、決算方案，并提請股東會審議批準(zhǔn)。

5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案

這也是董事會對公司財務(wù)管理的內(nèi)容之一。公司的利潤分配主要有兩大部分，公積金和股利。公積金又包括法定公積金、法定公益金和任意公積金。利潤分配除法定公積金比例固定外，其余的由董事會制訂法定公益金、任意公積金以及股利的比例和分配的具體形式。利潤分配直接涉及到公司、股東、生產(chǎn)者以及第三人的利益，因此董事會應(yīng)制訂詳細(xì)的方案，請股東會批準(zhǔn)后方能進(jìn)行。為了維持公司的生產(chǎn)經(jīng)營，當(dāng)公司經(jīng)營出現(xiàn)虧損時，公司在利潤分配之前首先要彌補虧損，由董事會制訂虧損彌補的方案，經(jīng)股東會同意后實施。

6、制訂公司增加或者減少注冊資本的方案

公司注冊資本的增加或者減少，直接影響公司生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定性、股東和債權(quán)人權(quán)利義務(wù)的變化，因而公司一般不得隨意增資或減資。為了擴大公司生產(chǎn)規(guī)模，或者鞏固公司的財政基礎(chǔ)，或者適應(yīng)市場變化，公司確實需要增加或減少注冊資本的，董事會應(yīng)該提出詳細(xì)的方案，包括增加或減少注冊資本之原因、目的、方式、額度、用途以及后果、補救方法等，確保公司、股東、債權(quán)人的利益得到維護(hù)。董事會提出增資或減資方案后，經(jīng)股東會審議批準(zhǔn)，修改公司章程中注冊資本條款后，才能實施。

7、擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案

公司合并、分立、變更公司形式、解散涉及許多法律、法規(guī)、政策規(guī)定，極其復(fù)雜，處理不好，影響多方利益，故首先應(yīng)由董事會擬定進(jìn)行上述重大事項的具體方案。以公司的合并為例，若采取吸收合并方式，合并各方公司董事會應(yīng)就合并后公司的名稱、合并的條件等擬定詳細(xì)的方案，交由本公司股東會決定，經(jīng)股東會決定后可將決議交付對方董事會，雙方進(jìn)行合并活動。未經(jīng)股東會審議，不得擅自進(jìn)行合并，簽訂合并合同。

任何公司的發(fā)展必然會依靠股東的投資，同時董事會也對于公司有著很關(guān)鍵的作用，因為董事會是直接影響到公司的發(fā)展方向，在《公司法》中對于股東會的人數(shù)規(guī)定有詳細(xì)的數(shù)字說明，現(xiàn)在省公司的董事會規(guī)定人數(shù)不能超過13人，股份有限公司人數(shù)不能超過19人。

公司法規(guī)定董事會成員人數(shù)

國家法律分別對有限責(zé)任公司和股份有限公司的董事人數(shù)作出了規(guī)定。

若是屬于有限責(zé)任公司的話，董事會成員是3到13人，那么此時最低人數(shù)就應(yīng)該是3人。而要是股份有限公司的話，那董事會人數(shù)在5至19人，此時最低法定人數(shù)為5人。

董事會是由董事組成的，對內(nèi)掌管公司事務(wù)，對外代表公司的經(jīng)營決策機構(gòu)。公司設(shè)董事會，由股東會選舉。董事會設(shè)董事長一人，副董事長一人，董事長、副董事長由董事會選舉產(chǎn)生。董事任期三年，任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務(wù)。董事會成員構(gòu)成包括董事、董事長、副董事長、獨立董事、董事會秘書等等。依據(jù)我國公司法的規(guī)定，公司的董事會是由公司自行設(shè)立的，董事會設(shè)立一人擔(dān)任董事長，董事的任期由公司章程規(guī)定。董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。 董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。

董事會最少3人組成。根據(jù)法律的規(guī)定，董事會法定最低人數(shù)是3人或5人，具體視公司為有限責(zé)任公司或者股份有限公司而定。有限責(zé)任公司設(shè)董事會，其成員為3-13人。有限責(zé)任公司，股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會。股份有限公司應(yīng)一律設(shè)立董事會，其成員為5-19人。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國公司法》第四十四條有限責(zé)任公司設(shè)董事會，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十條另有規(guī)定的除外。第五十條股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定。第一百零八條股份有限公司設(shè)董事會，其成員為五人至十九人。董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

(4)假設(shè)董事會出席會議10人，在表決時6人同意，4人不同意，是否可以開會？是否表決通過

而如果董事會出席會議的10個人在表決時有6個人同意，4個人不同意，那這樣同意的人是超過了6/10過半數(shù)同意的，一般是可以表決通過的。但如果涉及到有些重大事項的話，比如說合并分立解散等事宜的話，可能需要2/3以上的通過，那就達(dá)不到這個標(biāo)準(zhǔn)。