第六肋骨骨折算幾級傷殘(第六肋骨骨折算幾級傷殘鑒定)

    在線問法 時間: 2024.02.19
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    根據(jù)《 工傷保險條例 》第二十一條規(guī)定, 職工發(fā)生工傷 ,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行 勞動能力鑒定,法律客觀:《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定,【法律依據(jù)】根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定,《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

    工傷斷六根肋條能做幾級傷殘鑒定

    工傷斷六根肋條能做八級傷殘鑒定,八級傷殘包括:

    1、雙側(cè)多根多處肋骨骨折致胸廓畸形;

    2、一手除拇、食指外,有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷;

    3、一手除拇、食指外,有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)無功能;

    4、一足拇趾缺失,另一足非拇趾一趾缺失;

    5、一足拇趾畸形,功能完全喪失,另一足非拇趾一趾畸形。

    【法律依據(jù)】

    根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

    六根肋骨骨折屬于幾級傷殘

    法律主觀:

    6根肋骨骨折可能構(gòu)成十級傷殘。根據(jù)《 工傷保險條例 》第二十一條規(guī)定, 職工發(fā)生工傷 ,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行 勞動能力鑒定 。第二十二條規(guī)定,勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

    法律客觀:

    《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

    肋骨骨折6根幾級傷殘

    可以結(jié)合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014,六根肋骨傷殘等級大約在9級左右,具體的結(jié)果要依靠勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論;

    1.首先要向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認定。

    2.如果被認定為因工受傷,等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定傷殘等級,然后按照等級向用人單位索要賠償;

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    6根肋骨骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償

    法律分析:6根肋骨骨折傷殘鑒定通常為九級,按照九級傷殘標(biāo)準(zhǔn)賠償。職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級傷殘為8個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

    法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

    六根肋骨骨折算幾級傷殘

    六根肋骨骨折算十級傷殘。

    十級鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下:

    1、日常活動能力部分受限;

    2、工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;

    3、社會交往能力部分受限。

    10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):

    1、本人的七個月工資或者由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;

    2、職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的,享受以下待遇:

    (1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金;

    (2)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

    10級傷包括:

    1、符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項者;

    2、面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失大于或等于2平方厘米;

    3、全身瘢痕面積小于百分之5,但大于或等于百分之1;

    4、外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛,年齡在50歲以下者;

    5、椎間盤突出癥未做手術(shù)者;

    6、一手指除拇指外,任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;

    7、指端植皮術(shù)后;

    8、手背植皮面積大于1250,并有明顯瘢痕;

    9、手掌、足掌植皮面積大于百分之30者;

    10、除拇趾外,余3到4指末節(jié)缺失;

    11、除拇趾外,任何一趾末節(jié)缺失;

    12、足背植皮面積大于100平方厘米;

    13、膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;

    14、身體各部位骨折愈合后無功能障礙;

    15、一手或兩手慢性放射性皮膚損傷二度及二度上以者;

    16、一眼矯正視力小于或等于0.5,另一眼矯正視力大于或等于0.8;

    17、雙眼矯正視力小于或等于0.8;

    18、一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者;

    19、上瞼下垂蓋及瞳孔三分之一行成形手術(shù)后矯正者;

    20、瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動行成形手術(shù)后矯正者;

    綜上所述,單純6根肋骨骨折,在工傷和交通事故里都是十級,可以算中度傷殘。

    【法律依據(jù)】:

    《工傷保險條例》第三十七條

    職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

    (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

    (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

    斷了六根肋骨幾級傷殘

    6根肋骨骨折與工傷鑒定等級是怎樣的

    根據(jù)描述是可以初步判定為十級傷殘以上,具體結(jié)果要以勞動能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

    依據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》十級標(biāo)準(zhǔn):

    身體各部位骨折愈合后無功能障礙;九級標(biāo)準(zhǔn):

    骨折內(nèi)固定術(shù)后,無功能障礙者; 十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):

    1、工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如:受傷員工前12個月的平均工資為5000元,那么一次性傷殘補助金為35000元。

    2、在與企業(yè)解除勞動關(guān)系時,還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金。一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據(jù)地方法規(guī)進行計算。

    3、法規(guī):《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

    從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

    勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定

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